Pengaruh Keadilan Organisasional terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan di Perusahaan Daerah Air Minum Kota Malang)
| Main Authors: | Sebayang, Nina Decere Br, Tri Wulida Afrianty, S.Sos., M.Si., MHRM.,Ph.D, Muhamad Cahyo Widyo Sulistyo, SE., M.BA |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/id/eprint/192942/1/0520030174-%20Nina%20Decere%20Br%20Sebayang.pdf http://repository.ub.ac.id/id/eprint/192942/ |
Internet
http://repository.ub.ac.id/id/eprint/192942/1/0520030174-%20Nina%20Decere%20Br%20Sebayang.pdfhttp://repository.ub.ac.id/id/eprint/192942/
Lokasi
| Koleksi | Repository Universitas Brawijaya |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Brawijaya |
| Institusi | Universitas Brawijaya |
| Kota | MALANG |
| Provinsi | JAWA TIMUR |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |