Perencanaan Sumber Daya Manusia dalam Proyeksi Pemenuhan Kebutuhan Pegawai (Studi pada Kantor Pertanahan Kota Batu)
| Main Authors: | Yudhiarosa, Annisa Nur, Endah Setyowati, Dr., S.Sos, M.Si, Erlita Cahyasari, S.AP., M.AP. |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/id/eprint/192147/1/0520030038-%20Annisa%20Nur%20Yudhiarosa.pdf http://repository.ub.ac.id/id/eprint/192147/ |
Daftar Isi:
- Dalam menghadapi perkembangan jaman yang semakin maju dan seiring dengan meningkatnya kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi sekarang ini, Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aset organisasi yang tidak tergantikan. Kecanggihan dan kemajuan teknologi menjadi tidak berarti jika tidak ada unsur manusia di dalamnya sebagai pelaksana/pelaku dalam mengoperasikan teknologi tersebut. Perkembangan teknologi yang terjadi saat ini tetap masih harus membutuhkan SDM yang mampu mengaplikasikan teknologi tersebut kedalam praktek organisasi. Kualitas SDM yang seperti apa dan dalam jumlah (kuantitas) berapa suatu organisasi harus merekrut dan mempekerjakannya, perlu adanya sistem perencanaan SDM yang baik dan terpercaya. Perencanaan SDM merupakan upaya memproyeksikan berapa banyak karyawan dan macam apa yang dibutuhkan organisasi dimasa yang akan datang.