Analisis Pengaruh Tingkat Pendidikan, Upah, Usia, Pengalaman Kerja Dan Jam Kerja Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Pada Industri Manufaktur (Studi Kasus Bagian Produksi Pt. Waskita Beton Precast Plant Sidoarjo)
| Main Authors: | Attaq, Lifya Fillahi, Prof. Dr. M. Pudjihardjo,, S.E., M.S |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/id/eprint/191878/1/Lifya%20Fillahi%20Attaqi.pdf http://repository.ub.ac.id/id/eprint/191878/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh tingkat pendidikan, upah, usia, pengalaman kerja dan jam kerja terhadap produktivitas tenaga kerja bagian produksi PT. Waskita Beton Precast Plant Sidoarjo. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif deskripstif dimana metode pengumpulan data dilaksanakan melalui penyebaran kuesioner yang disebar kepada seluruh tenaga kerja bagian produksi PT. Waskita Beton Precast Plant Sidoarjo dengan sampel sejumlah 91 tenaga kerja. Data yang diperoleh kemudian diolah dan diuji melalui uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi, uji linearitas) dan uji hipotesis dengan analisis regresi berganda, uji statistik parsial, uji statistik simultan serta koefisien determinasi. Pengujian dalam penelitian ini menggunakan program komputer analisis statistika yakni SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan tingkat pendidikan (X1) secara parsial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja (Y), variabel upah (X2); usia (X3); pengalaman kerja (X4) dan jam kerja (X5) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja (Y). Kemudian tingkat pendidikan (X1), upah (X2), usia (X3), pengalaman kerja (X4) dan jam kerja (X5) secara serentak berpengaruh nyata terhadap produktivitas tenaga kerja (Y) sebesar 63,2% sedangkan sisanya yakni 36,8% dipengaruhi oleh variabel lainnya diluar model yang diangkat dalam penelitian ini.