Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Melalui Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Guru (Studi Pada Smk Di Wilayah Turen Malang
| Main Authors: | Bonta, Devi Artha, Prof Dr H Armanu,, SE,M Sc, Dr Des Ttt Kurniawal,, SE,MM |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/id/eprint/191073/1/Devi%20Artha%20Bonita.pdf http://repository.ub.ac.id/id/eprint/191073/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kompetensi, disiplin kerja terhadap kinerja guru dengan mediasi komitmen pada SMK Turen Malang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode mengumpulkan data menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 132 guru dari SMK Widya Dharma dan SMK Turen Malang. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Dari 114 kuesioner yang dikumpukan, data yang didapat kemudian dianalisis menggunakan SEM (Structural Equation Modelling) PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompetensi dan komitmen memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Sedangkan disiplin kerja memberikan pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja guru. Selain itu, hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa variabel komitmen sebagai variabel mediasi memberikan pengaruh positif dan signifikan pada variabel kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru. Implikasi dari hasil penelitian diharapkan dapat menjadi masukan bagi SMK Turen Malang dalam upaya mengoptimalkan potensi