Peran Tekanan Peraturan, Kompetensi, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Dalam Penerapan Akuntansi Berbasis Akrual
| Main Author: | Tanihatu, Arthur Reinaldo |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/id/eprint/190536/1/Arthur%20Reinaldo%20Tanihatu.pdf http://repository.ub.ac.id/id/eprint/190536/ |
Daftar Isi:
- Penerapan akuntansi berbasis akrual secara penuh menjadi suatu kewajiban yang harus dilakukan sejak dikeluarkan PP No.71 Tahun 2010. Kewajiban ini menyebabkan organisasi sektor publik di Indonesia khususnya organisasi perangkat daerah (OPD) pada semua Provinsi untuk melaksanakannya, tak terkecuali Pemerintah Provinsi Maluku. Banyak tantangan yang harus dihadapi dalam penerapannya. Beberapa tantangan yang dihadapi antara lain tekanan peraturan, kompetensi, budaya organisasi dan komitmen organisasi. Penelitian ini bertujuan memberikan bukti empiris mengenai pengaruh tekanan peraturan dan kompetensi terhadap penerapan akuntansi berbasis akrual yang dimediasi budaya organisasi dan dimoderasi komitmen organisasi. Penelitian ini berlokasi pada organisasi perangkat daerah (OPD) Pemerintah Provinsi Maluku, Kota Ambon, Kabupaten Maluku Tengah dan Kabupaten Buru Selatan. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 270 pegawai, yang diambil dengan menggunakan teknik proportionate stratified random sampling. Alat analisis yang digunakan adalah SEM-PLS dengan software SmartPLS. Hasil penelitian membuktikan bahwa tekanan peraturan dan kompetensi berpengaruh terhadap penerapan akuntansi berbasis akrual. Budaya organisasi memediasi pengaruh tekanan peraturan dan kompetensi terhadap penerapan akuntansi berbasis akrual. Komitmen organisasi tidak dapat memoderasi pengaruh tekanan peraturan dan kompetensi terhadap penerapan akuntansi berbasis akrual