Hubungan Sistem Komputerisasi Dengan Efektivitas Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu Dan Tenaga Kerja Kota Batu
| Main Authors: | anjarsari, Rita, Prof. Dr. Abdul Hakim, M.Si, Ali Maskur, S.AP., M.AP., MA |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/id/eprint/189355/1/-%20rita%20anjarsari.pdf http://repository.ub.ac.id/id/eprint/189355/ |
Daftar Isi:
- Kelebihan penggunaan komputer dalam suatu organisasi publik yaitu berkenaan dengan kemampuan komputer dalam mengolah dan mencatat data lebih unggul dibandingkan dengan daya ingat manusia, walaupun pengambilan keputusan tetap dilakukan oleh manusia. Kemudian, berkenaan dengan adanya sistem komputerisasi yang sudah berkembang pesat di penjuru dunia, sehingga menuntut pemerintah untuk mendukung penerapan sistem dan menyesuaikan diri dengan kebutuhan yang ada. Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Tenaga Kerja (DPM PTSP dan Naker) Kota Batu terus melakukan dukungan terhadap pemanfaatan sistem informasi berbasis komputer (sistem komputerisasi). Hal ini sejalan dengan perkembangan pelayanan publik saat ini yang menuntut serba cepat, tepat, dan akurat yang mengharuskan pemerintah daerah untuk menyesuaikan diri dan mengimplementasikannya dengan baik agar kinerja pegawai menjadi lebih efektif. Namun, untuk keberlanjutan penyelenggaraannya perlu diukur apakah memang terdapat hubungan yang signifikan antara sistem komputerisasi dengan efektivitas kinerja pegawai. Maka, penelitian ini bertujuan untuk melihat sistem komputerisasi dan efektivitas kinerja pegawai DPM PTSP dan Naker Kota Batu, serta mendeskripsikan dan menganalisis sejauh mana hubungan antara sistem komputerisasi dengan efektivitas kinerja pegawai DPM PTSP dan Naker Kota Batu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan rancangan penelitian bersifat deskriptif korelasional. Situs penelitian berada di DPM PTSP dan Naker Kota Batu. Data yang digunakan adalah data primer yang bersumber dari kuesioner dan observasi, serta data sekunder yang bersumber dari kepustakaan dan dokumentasi penelitian. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Sistem Komputerisasi (X) dan variabel terikatnya yaitu Efektivitas Kinerja Pegawai (Y). Penelitian ini mengambil teknik pengambilan sampel jenuh, di mana jumlah sampel sebanyak 70 pegawai. Metode analisis data yang digunakan adalah Uji Korelasi Pearson Product Moment melalui Program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara sistem komputerisasi terhadap efektivitas kinerja pegawai DPM PTSP dan Naker Kota Batu. Arah hubungan antar variabel bernilai positif dengan tingkat koefisien korelasi sebesar 0,635 berada pada kategori tinggi. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan besarnya hubungan sistem komputerisasi dengan efektivitas kinerja pegawai adalah 40,3%. Adapun hasil uji hipotesis menyatakan bahwa ditolak diterima, karena 0,635 > 0,235