Collaborative Governance Dalam Meningkatkan Kualitas Pencari Kerja Melalui Program Kartu Prakerja (Studi Di Platform Edukasi Kreatif “Lingkaran” Sebagai Lembaga Pelatihan Program Kartu Prakerja)
| Main Authors: | Lalamentik, Keren Bertine Janice, Ainul Hayat, Dr. S.Pd, M.Si,, Gede Eko Putra Sri Sentanu, S.AP, M.AP, Ph.D |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/189263/1/-%20KEREN%20BERTINE%20JANICE.pdf http://repository.ub.ac.id/189263/ |
Daftar Isi:
- Collaborative governance merupakan pelaksanaan pemerintahan yang kolaboratif bersama pihak swasta dan juga masyarakat dalam rangka pencapaian tujuan bersama dan terlaksananya good governance (pemerintahan yang baik). Dalam penelitian ini peneliti membahas mengenai Program Kartu Prakerja yang dibuat oleh pemerintah dalam rangka pelaksanaan pelatihan kerja untuk pengembangan kompetensi serta peningatan kualitas masyarakat yang sedang mencari kerja ataupun para pekerja yang ingin meningkatkan kualitas kerja mereka. Dalam proses kolaborasi ini pemerintah yaitu Kementerian Ketenagakerjaan bekerjasama dengan berbagai Mitra Platform Digital yang membantu menyediakan fasilitas pelatihan serta membantu Pemerintah dalam mengumpulkan para lembaga-lembaga pelatihan lain yang ikut berkontribusi dalam Program Kartu Prakerja, salah satunya Platform Edukasi Kreatif “Lingkaran”. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penelitian berfokus pada model collaborative governance dalam program pelatihan berdasarkan teori yang dikembangkan oleh Goldsmith dan Donald (2009:135-136). Adapun lokasi penelitian terletak di Provinsi DKI Jakarta dengan situs penelitian yang meliputi Kementerian Ketenagakerjaan dan Platform Edukasi Kreatif “Lingkaran”. Jenis dan sumber data yang diperoleh peneliti melalui hasil wawancara, observasi, dan dokumentasi yang merupakan jenis data primer sedangkan jenis data sekunder diperoleh dari dokumen-dokumen terkait dengan topik penelitian. Analisis data yang digunakan berdasarkan teori Creswell (2010:86) serta keabsahan data melalui triangulasi data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kolaborasi yang terjalin antara Kementerian Ketenagakerjaan dengan Mitra Platform Digital berjalan dengan baik sehingga sampai ke bagian paling terkecil pun seperti para lembaga pelatihan lainnya, yaitu Platform Edukasi Kreatif Lingkaran kegiatan proses pemfasilitasan kelas pelatihan Program Kartu Prakerja dapat berjalan dengan baik. Hal ini juga didasari oleh Perjanjian Kerjasama yang diadakan oleh Mitra Platform Digital dengan Lingkaran yang mengikat sehingga kegiatan kerjasama dapat dipertanggungjawabkan. Dibuktikan dengan para peserta yang menjadi informan peneliti menyatakan merasa terbantu dengan pelatihan tersebut. Kompetensi mereka sebagai pencari kerja meningkat dan dana insentif yang diberikan membantu. Pelatihan yang diberikan pun peserta rasa sudah cukup baik dan penyampaiannya mudah dimengerti. Kolaborasi menghasilkan outcomes yang baik yaitu peserta terserap ke dunia kerja.