Pengaruh Kompetensi Guru Terhadap Kinerja Guru Di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri (Studi Pada Kecamatan Gunung Putri Kabupaten Bogor)
| Main Author: | Ian Ramadhan, Muhammad |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/185304/1/SKRIPSI_FIA_MUHAMMAD%20IAN%20RAMADHAN_175030900111010%20-%20MUHAMMAD%20IAN%20RAMADHAN.pdf http://repository.ub.ac.id/185304/ |
Daftar Isi:
- "Kompetensi Guru merupakan kemampuan yang harus dimiliki oleh guru untuk mendukung tanggung jawabnya sebagai salah satu sumber daya manusia dalam pendidikan untuk mencerdaskan kehidupan bangsa. Menurut Undang-undang Nomor 14 Tahun 2005 Pasal 1 ayat 9 tentang Guru dan Dosen dijelaskan bahwa Kompetensi adalah seperangkat pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang harus dimiliki, dihayati, dan dikuasai oleh guru atau dosen dalam melaksanakan tugas keprofesionalan. Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu dengan kuantitaif dengan jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian explanatori dan kuesioner merupakan instumen penelitian untuk mengumpulkan data serta wawancara dalam memperkuat data kuesioner. Tujuan dalam penelitian yaitu untuk mengetahui dan menganalisis hubungan serta pengaruh kompetensi guru terhadap kinerja guru. Hasil penelitian yang diperoleh dalam penelitian ini menunjukkan bahwa pada hasil uji regresi koefisien korelasi memiliki nilai 0,864 yang menunjukkan bahwa nilai korelasi tersebut dalam kategori sangat kuat karena berada di interval 0,80 – 1,000 pada tabel interpretasi koefisien korelasi. Maka hubungan antara kompetensi guru dengan kinerja guru memiliki hubungan yang sangat kuat, karena memiliki nilai korelasi 0,864. Kemudian dalam hasil uji t yang dapat menunjukkan besaran pengaruh memiliki nilai 13,046 dengan nilai t tabel sebesar 2,00172. Dengan nilai tersebut dapat disimpulkan t hitung > t tabel yaitu 13,046 > 2,00172 yang artinya terdapat pengaruh antara kompetensi guru terhadap kinerja guru KATA KUNCI: GURU, KOMPETENSI, KINERJA"