Analisis Jalur Pada Data Kategorik (Studi Kinerja Karyawan Pt Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Jember)
| Main Author: | Yasmin, Nadillah Nur |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/182687/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan dengan tujuan menerapkan analisis jalur data berskala kategorik, menguji dan menganalisis pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Data penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer dengan cara memberikan kuesioner kepada karyawan tetap Bank Negara Indonesia Cabang Jember dengan metode saturation sampling, yaitu sebanyak 67 karyawan. Data yang digunakan diukur dengan skala Likert selanjutnya data berupa skor diubah menjadi data kategorik dengan metode Rescoring, lalu dianalisis menggunakan analisis jalur kategorik. Hasil penelitian ini menunjukkan variabel stres kerja memberikan pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan secara langsung dan tidak langsung dan variabel kepuasan kerja memberikan pengaruh positif yang signifikan terhadap variabel kinerja karyawan secara langsung. Koefisien determinasi total yang dapat dijelaskan oleh model sebesar 89,23% sedangkan sisanya 11,77% dijelaskan oleh variabel di luar model.