Pengaruh Profesionalisme Pekerja Terhadap Kinerja Usaha Ternak Ayam Yang Menggunakan Sistem Syirkah Inan Pada Cv Ababil Kota Batu
| Main Author: | Pradana, Bima Aria |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/181034/1/BIMA%20ARIA%20PRADANA%20%282%29.pdf http://repository.ub.ac.id/181034/ |
Daftar Isi:
- Salah satu pengusaha ternak ayam di wilayah Malang raya adalah CV Ababil menggunakan alternatif kerjasama yaitu syirkah inan. Syirkah inan digunakan karena keuntungan dan kerugian masing-masing pihak dibagi sesuai porsinya serta partisipasi penuh sehingga memiliki tanggung jawab untuk mengembangkan. Profesionalisme merupakan hal penting dalam usaha yang terdiri dari keahlian, etos kerja, dan tanggung jawab. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh keahlian, etos kerja, dan tanggung jawab terhadap produktivitas ternak. Pengukuran kinerja dilakukan menggunakan metode Partial least squares (PLS) dengan responden berjumlah 30 orang dan seluruhnya merupakan pekerja dari mitra CV Ababil. Hasil penelitian menunjukkan variabel keahlian berpengaruh signifikan terhadap produktivitas usaha ternak dengan indikator tertinggi terdapat pada indikator fasilitas beternak yang baik dan lengkap. Variabel etos kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas usaha ternak dengan nilai tertinggi pada indikator adanya kepercayaan dari rekan kerja. Variabel tanggung jawab berpengaruh signifikan terhadap produktivitas usaha ternak dengan indikator tertinggi pada indikator kepercayaan merupakan kehormatan dan harus dijaga Beberapa implikasi manajerial guna meningkatkan produktivitas usaha ternak di masa depan diantaranya dengan pelatihan penanganan pakan yang baik, pengaturan suhu dan kelembaban kandang ternak, dan tata cara menjaga sanitasi yang baik dan benar, reward kepada pekerja dan peternak serta teguran jika pekerja lalai dan mengakibatkan kerugian. Perlu diadakan komunikasi dua arah terbuka dan saling menghargai.