Cover Image

Pengembangan Sistem Informasi Penilaian Dan Evaluasi Kinerja Karyawan Dengan Metode Weigthed Product Berbasis Web (Studi Kasus: Ub Guest House)

Main Author: Munthe, Brendy Oscar
Format: Thesis NonPeerReviewed
Terbitan: , 2019
Subjects:
005.276 2 Programming languages (Electronic computers)
Web sites > Design
658.3 Personnel management (human resource management)
Online Access: http://repository.ub.ac.id/179439/
ctrlnum 179439
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.ub.ac.id/179439/</relation><title>Pengembangan Sistem Informasi Penilaian Dan Evaluasi Kinerja Karyawan Dengan Metode Weigthed Product Berbasis Web &#xD; (Studi Kasus: Ub Guest House)</title><creator>Munthe, Brendy Oscar</creator><subject>005.276 2 Programming languages (Electronic computers) / Web sites--Design</subject><subject>658.3 Personnel management (human resource management)</subject><description>Penilaian dan evaluasi kinerja karyawan di UB Guest House digunakan untuk mengetahui tingkat produktivitas kinerja karyawan. Proses penilaian masih dilakukan dengan cara manual dimulai dari persiapan form, menilai karyawan, perhitungan hasil oleh masing-masing penilai yang dapat memberi peluang terhadap kesalahan perhitungan, rekapitulasi dalam membuat laporan hingga menentukan karyawan terbaik hanya dilakukan selama 3 hari. Rentang waktu yang tidak sebanding dengan pekerjaan dan kemungkinan tanggal merah mengakibatkan tidak adanya pengecekan kembali agar tidak melewati batas waktu yang ditetapkan. Laporan penilaian tersebut digunakan untuk mengetahui perkembangan kinerja setiap bulannya untuk dilakukan evaluasi bersama form penilaian prestasi karyawan hingga pembuatan usulan karyawan. Hal ini tidak efisien karena menyulitkan dalam memilih karyawan dievaluasi dan membuang kertas yang berpengaruh terhadap biaya pengeluaran UB Guest House. Sistem informasi penilaian dan evaluasi kinerja karyawan berbasis web dibangun untuk mengatasi masalah-masalah tersebut. Pengembangan sistem menerapkan metode weigthed product untuk memberikan rekomendasi dalam menentukan karyawan terbaik dan dilakukan menggunakan model pengembangan waterfall. Pengujian unit menunjukkan bahwa cyclomatic complexity &#x2264; 10 dengan semua status kasus uji adalah valid. Pengujian integrasi didapatkan untuk semua kasus uji dengan status valid. Pengujian validasi didapatkan status valid untuk semua kasus uji. Pengujian akurasi dengan menggunakan metode weighted product didapatkan akurasi dengan rata-rata sebesar 92%. Pengujian compatibility didapatkan sistem yang dapat berjalan pada berbagai browser. Pengujian security untuk subkarakteristik confidentiality, integrity dan non-repudiation didapatkan bahwa sistem berada pada level safe. Pada subkarakteristik accountability didapatkan bahwa sistem dapat menyimpan pengguna yang melakukan aktivitas pada sistem dan subkarakteristik authenticity didapatkan status valid untuk semua kasus uji.</description><date>2019-11-04</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><identifier> Munthe, Brendy Oscar (2019) Pengembangan Sistem Informasi Penilaian Dan Evaluasi Kinerja Karyawan Dengan Metode Weigthed Product Berbasis Web (Studi Kasus: Ub Guest House). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya. </identifier><relation>SKR/FILKOM/2019/704/052001188</relation><recordID>179439</recordID></dc>
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
author Munthe, Brendy Oscar
title Pengembangan Sistem Informasi Penilaian Dan Evaluasi Kinerja Karyawan Dengan Metode Weigthed Product Berbasis Web (Studi Kasus: Ub Guest House)
publishDate 2019
topic 005.276 2 Programming languages (Electronic computers)
Web sites--Design
658.3 Personnel management (human resource management)
url http://repository.ub.ac.id/179439/
contents Penilaian dan evaluasi kinerja karyawan di UB Guest House digunakan untuk mengetahui tingkat produktivitas kinerja karyawan. Proses penilaian masih dilakukan dengan cara manual dimulai dari persiapan form, menilai karyawan, perhitungan hasil oleh masing-masing penilai yang dapat memberi peluang terhadap kesalahan perhitungan, rekapitulasi dalam membuat laporan hingga menentukan karyawan terbaik hanya dilakukan selama 3 hari. Rentang waktu yang tidak sebanding dengan pekerjaan dan kemungkinan tanggal merah mengakibatkan tidak adanya pengecekan kembali agar tidak melewati batas waktu yang ditetapkan. Laporan penilaian tersebut digunakan untuk mengetahui perkembangan kinerja setiap bulannya untuk dilakukan evaluasi bersama form penilaian prestasi karyawan hingga pembuatan usulan karyawan. Hal ini tidak efisien karena menyulitkan dalam memilih karyawan dievaluasi dan membuang kertas yang berpengaruh terhadap biaya pengeluaran UB Guest House. Sistem informasi penilaian dan evaluasi kinerja karyawan berbasis web dibangun untuk mengatasi masalah-masalah tersebut. Pengembangan sistem menerapkan metode weigthed product untuk memberikan rekomendasi dalam menentukan karyawan terbaik dan dilakukan menggunakan model pengembangan waterfall. Pengujian unit menunjukkan bahwa cyclomatic complexity ≤ 10 dengan semua status kasus uji adalah valid. Pengujian integrasi didapatkan untuk semua kasus uji dengan status valid. Pengujian validasi didapatkan status valid untuk semua kasus uji. Pengujian akurasi dengan menggunakan metode weighted product didapatkan akurasi dengan rata-rata sebesar 92%. Pengujian compatibility didapatkan sistem yang dapat berjalan pada berbagai browser. Pengujian security untuk subkarakteristik confidentiality, integrity dan non-repudiation didapatkan bahwa sistem berada pada level safe. Pada subkarakteristik accountability didapatkan bahwa sistem dapat menyimpan pengguna yang melakukan aktivitas pada sistem dan subkarakteristik authenticity didapatkan status valid untuk semua kasus uji.
id IOS4666.179439
institution Universitas Brawijaya
affiliation mill.onesearch.id
fkp2tn.onesearch.id
institution_id 30
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Brawijaya
library_id 480
collection Repository Universitas Brawijaya
repository_id 4666
subject_area Indonesian Language Collection/Kumpulan Karya Umum dalam Bahasa Indonesia*
city MALANG
province JAWA TIMUR
shared_to_ipusnas_str 1
repoId IOS4666
first_indexed 2021-10-28T07:02:28Z
last_indexed 2021-10-28T07:02:28Z
recordtype dc
_version_ 1751453890558033920
score 17.538404

Lihat Juga