Pengaruh Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (Smk3) Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Pt. Indolakto Purwosari)

Main Author: Aldini, Rahmah Lia
Format: Thesis NonPeerReviewed
Terbitan: , 2019
Subjects:
Online Access: http://repository.ub.ac.id/172230/
Daftar Isi:
  • Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. Jenis penelitian ini adalah penelitian penjelasan (explanatory research) dengan pendekatan kuantitatif. Variabel dalam penelitian ini meliputi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan. Hipotesis (1) terdapat pengaruh yang signifikan antara Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (X) terhadap Kinerja Karyawan (Y), (2) terdapat pengaruh yang signifikan antara Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (X) terhadap Kepuasan Kerja (Z), (3) terdapat pengaruh yang signifikan antara Kepuasan Kerja (Z) terhadap Kinerja Karyawan (Y), (4) terdapat pengaruh Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (X) terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. Penelitian ini menjangkau seluruh karyawan PT. INDOLAKTO Purwosari dengan jumlah sampel sebesar 87 karyawan. Sampel tersebut diperoleh dengan menggunakan rumus Slovin. Data diperoleh langsung dari responden dengan instrument penelitian menggunakan kuesioner. Analisis data meliputi analisis deskriptif dan analisis jalur (path) yang diolah menggunakan SPSS versi 24. Hasil analisis menunjukkan bahwa Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Kepuasan Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan Kepuasan Kerja memediasi hubungan antara Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan.