Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Kinerja Karyawan yang dimediasi oleh Lingkungan Kerja
| Main Author: | Husain, Anggriani |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/171340/ |
Daftar Isi:
- Dalam menghadapi persaingan pasar bebas, jasa Industri Kontruksi paling banyak memberikan kontribusi dalam pembangunan suatu Negara. Dalam perkembangan dan pertumbuhan ekonomi di semua Negara maju di dunia baik yang diselenggarakan pemerintah maupun oleh swasta, termasuk di Indonesia, salah satu di antaranya adalah kegiatan jasa konstruksi. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis hubungan antara keselamatan kerja, kesehatan kerja, lingkungan kerja dan kinerja karyawan pada Proyek pembangunan Mass Rapid Transit Jakarta PT. Hutama Karya (Persero). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian adalah karyawan yang berstatus karyawan tetap dengan masa kerja minimal 1 tahun sejumlah 120 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling yaitu, teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu (Sugiyono, 2014).Teknik ini digunakan agar peneliti dapat memperoleh data dari responden yang mempunyai informasi tertentu, sesuai karakteristik yang diharapkan oleh peneliti. Metode yang digunakan adalah dengan jumlah 170 responden dan diuji dengan PLS 3.0 sebagai alat analisis. Hasil Temuan penelitian menunjukkan bahwa keselamatan kerja dan kesehatan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, keselamatan kerja dan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap lingkungan kerja. Serta lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini juga menegaskan bahwa lingkungan kerja memediasi sebagian pada keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan. Serta lingkungan kerja memediasi sebagian pada kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan.