Pengaruh Penghargaan Finansial, Pengakuan Profesional, Lingkungan Kerja, Pertimbangan Pasar Kerja, Dan Personalitas Terhadap Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi Sebagai Akuntan Publik (Studi Empiris Pada Mahasiswa S1 Akuntansi Kota Malang)
| Main Author: | Sulistiyani, Mega |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/170331/1/Mega%20Sulistiyani.pdf http://repository.ub.ac.id/170331/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk menguji pengaruh penghargaan finansial, pengakuan profesional, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas terhadap pemilihan karir mahasiswa akuntansi sebagai akuntan publik. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan metode survei dengan kuesioner. Ruang lingkup pada penelitian ini adalah wilayah Kota Malang, dengan sampel mahasiswa S1 akuntansi yang sedang/ telah menempuh semester 5 di Universitas Brawijaya, Universitas Negeri Malang, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim, Universitas Muhammdiyah Malang, Universitas Islam Malang, dan Universitas Merdeka Malang. Dari kuesioner yang disebar, diperoleh data responden yang dapat diteliti sebanyak 203 data responden. Hasil analisis Regresi Logistik menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan personalitas berpengaruh terhadap pemilihan karir mahasiswa akuntansi sebagai akuntan publik, sedangkan penghargaan finansial, pengakuan profesional, dan pertimbangan pasar tidak berpengaruh terhadap pemilihan karir mahasiswa akuntansi sebagai akuntan publik. Implikasi dari penelitian ini adalah memberikan gambaran kepada Kantor Akuntan Publik untuk dapat memaksimalkan faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir mahasiswa akuntansi sebagai akuntan publik, sehingga mampu menarik minat mahasiswa akuntansi lebih banyak untuk berkarir sebagai akuntan publik.