Pengaruh Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Kota Batu Tahun 2018
| Main Author: | -, Mashuda |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/169130/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara Kota Batu tahun 2018. Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) merupakan sebuah sistem pertanggungjawaban yang wajib dibuat oleh setiap instansi pemerintah baik pusat maupun daerah untuk mempertanggungjawabkan kinerjannya dalam kurun periode tertentu. Hal tersebut didasarkan pada Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya penerapan akuntabilitas kinerja yang diwujudkan oleh sebuah sistem pertanggungjawaban berbasis kinerja. Selain itu penellitian ini juga dilatarbelakangi oleh buruknya nilai Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Kota Batu pada tahun 2017 dengan perolehan “C”, sehingga memerlukan upaya peningkatan kinerja Aparatur Sipil Negara Kota Batu selaku pelaksana kegiatan dan program atas sasaran startegis yang telah ditentukan. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan Performance Measure Theory oleh Paul Harsey et al sebagai alur pikir penelitian. Populasi penelitian ini adalah Aparatur Sipil Negara yang tersebar di 29 Organisasi Pemerintah Daerah Kota Batu berjumlah 1789. Sampel penelitian ini berjumlah 95 responden. Hasil penelitian ini adalah Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) memiliki pengaruh terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara Kota Batu Tahun 2018. Prosentase pengaruh tersebut sebesar 28,9%. Dari hasil analisis regresi linier berganda dapat disimpulkan bahwa perencanaan kinerja, pengukuran kinerja dan capaian kinerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara Kota Batu tahun 2018. Sedangkan pelaporan kinerja dan evaluasi kinerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara Kota Batu tahun 2018.