Analisis Implementasi Strategi Sumber Daya Manusia Pada Perusahaan Percetakan (Studi Kasus Cv. Jade Indopratama)
| Main Author: | Azzahra, Desy Elfarisa |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/164749/1/Desy%20Elfarisa%20Azzahra.pdf http://repository.ub.ac.id/164749/ |
Daftar Isi:
- Peneliti dalam melakukan penelitian ingin mengetahui penerapan strategi CV. Jade Indopratama. Penelitian dilakukan pada CV. Jade Indopratama yang bergerak dibidang percetakan dan iklan. Tujuan strategi yang dimiliki CV. Jade Indopratama dalam mengelola sumber daya manusia supaya aktivitas yang dilakukan berjalan efektif dan efisien. Strategi yang diterapkan oleh perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia dengan menerapkan sistem semi formal, yaitu dengan menciptakan suasana kekeluargaan yang bertujuan untuk memberikan rasa nyaman bagi karyawan dalam melaksanakan pekerjaanya. Penilaian kinerja yang dilakukan oleh CV. Jade Indopratama menggunakan metode balance scorecard dengan pendekatan studi kasus. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa perusahaan telah menerapkan strategi yang telah direncanakan yang bertujuan untuk meningkatan kinerja karyawan dan menciptakan kepuasan kerja yang dirasakan oleh karyawan selama melaksanakan pekerjaannya