Pengaruh Jalur Pelaporan Dalam Reward Model Dan No Reward Model Terhadap Intensi Seseorang Untuk Melakukan Tindakan Whistleblowing
| Main Author: | Armani, Heidi |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/163558/1/Heidi%20Armani.pdf http://repository.ub.ac.id/163558/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh jalur pelaporan dalam Cash Reward dan No Reward Model terhadap intensi seseorang dalam melakukan tindakan whistleblowing. Objek penelitian ini adalah sistem whistleblowing yang dikembangkan oleh Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP). Sebanyak 120 data telah berhasil dikumpulkan melakui metode eksperimen dengan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan menggunakan Uji Kruskal Wallis dan Uji Mann-Whitney dengan aplikasi SPSS Version 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam kondisi Cash Reward Model, jalur pelaporan anonim dan jalur pelaporan non-anonim sama-sama efektif dalam mempengaruhi intensi seseorang untuk melakukan tindakan whistleblowing. Sedangkan dalam kondisi No Reward Model, jalur pelaporan anonim lebih efektif dalam mempengaruhi intensi seseorang untuk melakukan tindakan whistleblowing