Lihat Juga

• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA DOSEN YANG DIMEDIASI KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA ( Studi Pada Perguruan Tinggi Swasta Di Jayapura )
  oleh: F. X. SOEWARTO CITRO TARUNO ; Prof. Armanu Thoyib, SE, M.Sc., Ph.D,Prof. Dr. Djumilah Zain, SE.,Dr. Mintarti Rahayu, SE, MS.
  Terbitan: (2011)
• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA DOSEN YANG DIMEDIASI KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA ( Studi Pada Perguruan Tinggi Swasta Di Jayapura )
  oleh: F. X. SOEWARTO CITRO TARUNO ; Prof. Armanu Thoyib, SE, M.Sc., Ph.D,Prof. Dr. Djumilah Zain, SE.,Dr. Mintarti Rahayu, SE, MS.
• Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimediasi Motivasi Pegawai (Studi Pada Pelaksana Program Pemberdayaan Kampung Dan Kelurahan Di Kota Jayapura)
  oleh: Lolowang, NansiLidya
  Terbitan: (2017)
• Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Transaksional Terhadap Komitmen Organisasional Dimediasi Etika Kerja (Studi Pada Smk Swasta Di Pare)
  oleh: Ainul, Faiqotul Nur Assyifah
  Terbitan: (2020)
• Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Organisasi dengan Penerapan Good Governance sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris pada Perguruan Tinggi Swasta di Jawa Timur)
  oleh: Pituringsih, Endar
  Terbitan: (2011)