Lihat Juga

• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN REMUNERASI DAN KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi kasus di Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Bandung, Karawang dan bekasi)
  oleh: Jodih Rusmajadi ; Prof. Armanu, SE.,M.Sc.,Ph.D, Prof. Dr. Djumilah Hadiwijoyo, SE,Dr. Djumahir, SE.,MM
• Analisis Pengaruh Stres Kerja Dan Konflik Peran Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kecerdasan Emosional Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Di Wilayah Yogyaka
  oleh: Kuncoro, FirdausDwi
  Terbitan: (2015)
• Pengaruh Intrapreneurship Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dan Kinerja Pelayanan (Studi Pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Malang)
  oleh: Pribadi, Teguh
  Terbitan: (2015)
• Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Pelayanan dengan Budaya Kerja dan Penerapan Good Corporate Governance sebagai Variabel Moderasi (Studi pada Rumah Sakit di Kota Ambon)
  oleh: Pattiasina, Victor
  Terbitan: (2011)
• Pengaruh Kepemimpinan Transformasional pada Kinerja dengan Kepercayaan, Pemberdayaan dan Komitmen sebagai Variabel Pemediasi (Studi pada Satuan Polisi Pamong Praja di Eks Karesidenan Banyumas)
  oleh: Indrayanto, Adi
  Terbitan: (2012)