Lihat Juga

• PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KOMITMEN DAN KINERJA SERTA KEPUASAN DENGAN VARIABEL IMBALAN SEBAGAI MODERATOR (STUDI PADA PENYUSUNAN RENCANA KERJA PEMERINTAH DAERAH DI KOTA KENDARI PROVINSI SULAWESI TENGGARA)
  oleh: ALAMSYAH LOTUNANI ; Prof. M.S. Idrus, SE.,M.Ec., Ph.D,Prof. Dr. Eka Afnan Troena, SE.,Prof.Dr. Margono Setiawan, SE.,SU
• Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Dengan Reward Sebagai Variabel Moderating (Studi Pada Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten Bulungan)
  oleh: Hamzah, Mochamad
  Terbitan: (2017)
• Pengaruh Motivasi, Kemampuan dan Kinerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dengan Kompensasi sebagai Variabel Moderator ( Studi pada Poultry Shop UD. Jatinom Indah, Kanigoro, Blitar )
  oleh: Setiyoningsih, Erlin
  Terbitan: (2011)
• Pengaruh Kompetensi, Komitmen Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai (Studi Pada Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Malang)
  oleh: Juwarsih
  Terbitan: (2014)
• Peranan Komitmen Organisasional sebagai Mediator Budaya Organisasi dan Kompetensi Pegawai terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Pengelola Daerah Irigasi di Provinsi Sulawesi Tenggara)
  oleh: Patulak, MartinEffendi
  Terbitan: (2012)