Pengaruh Politik Organisasi, Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi terhadap Implementasi Strategi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Timur
| Main Author: | Sudjatno |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/160944/ |
Daftar Isi:
- Studi pada manajemen strategi ini untuk membangun model penelitian secara integratif yang bertujuan memberikan pemaknaan kontribusi politik organisasi, kepemimpinan transformasi dan budaya organisasi terhadap implementasi strategi, danbagaimana hubungan saling terkait antar variabel. Penelitian ini juga bertujuan untuk menjawab kesenjangan penelitian terdahulu, yaitu adanya pengaruh politik organisasi terhadap implementasi strategi dan hasil penelitian lainnya menunjukkan tidak adanya pengaruh politik organisasi terhadap implementasi strategi. Penelitian dilakukan pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Timur dengan menggunakan data primer dan data sekunder. Sampel penelitian sebanyak 150 SKPD dan sebagai responden adalah Kepala SKPD. Alat analisis adalah Structural Equation Model (SEM) untuk menguji pengaruh politik organisasi, kepemimpinan transformasional, dan budaya organisasi terhadap implementasi strategi. Hasil penelitian menunjukkan tingginya politik organisasi mendorong semakin kuatnya kepemimpinan transformasional, dan kuatnya kepemimpinan transformasional menjadi mediapengaruh politik organisasi terhadap budaya organisasi. Politik organisasi yang tinggiberpengaruh terhadap efektivitas implementasi strategi, tetapi melalui budaya organisasi tidak memediasi pengaruh politik organisasi terhadap efektivitas implementasi strategi. Kepemimpinan transformasional juga tidak memediasipengaruh politik organisasi terhadap efektivitas implementasi strategi. Namun demikian politik organisasi berpengaruh terhadap efektivitas implementasi strategi melalui media kuatnya kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi.