Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Pengawasan dan Transparansi terhadap Kinerja (studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Pemerintah Daerah Kabupaten/kota Bakorwil IV Provinsi Jawa Timur)
| Main Author: | Nawangsari, LennyChristina |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/160628/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Pengawasan dan Transparansi terhadap Kinerja di Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota di wilayah Barkorwil IV Provinsi Jawa Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan pengumpulan data dengan metode survei. Sampel penelitian yang digunakan sebanyak 192 SKPD Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota. Responden penelitian untuk masing-masing SKPD ditetapkan sebanyak 2 orang yang terdiri dari unsur pimpinan dan unsur staf sehingga jumlah seluruh responden sejumlah 384 orang. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuisioner dengan skala Likert 1-5. Teknik analisa data yang digunakan adalah Generalized Struktured Component Analysis (GSCA). Hasil penelitian ini membuktikan bahwa : 1) Kepemimpinan Transformasional berpengaruh langsung dan positif terhadap Kinerja, 2) Pengawasan berpengaruh langsung dan positif terhadap Kinerja, 3) Transparansi berpengaruh langsung dan positif terhadap Kinerja, 4) Kepemimpinan Transformasional berpengaruh langsung dan positif terhadap Transparansi, 5) Pengawasan berpengaruh langsung dan positif terhadap Transparansi, 6) Kepemimpinan Transformasional berpengaruh langsung terhadap Kinerja melalui mediasi Transparansi, dan 7) Pengawasan berpengaruh langsung terhadap Kinerja melalui mediasi Transparansi.