Determinan Minat Keperilakuan untuk Menggunakan Sistem Enterprise Resource
| Main Author: | Hardanti, KurniasariNovi |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2014
|
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/160059/ |
Daftar Isi:
- Studi ini bertujuan untuk menguji determinan minat keperilakuan seseorang untuk menggunakan sistem Enterprise Resource Planning (ERP). Faktor-faktor yang mempengaruhi minat keperilakuan dalam studi ini adalah kontrol perilaku persepsian, sikap, norma subjektif, kegunaan persepsian, dan kompatibilitas. Studi ini merupakan pengembangan model ory of Planned Behaviour (TPB). Studi ini menggunakan metode survey dalam pengambilan data. Sampel studi ini adalah manajer dan karyawan pada PT PLN Distribusi Jawa Timur yang menggunakan sistem ERP. Sebanyak 57 data dapat diolah dengan menggunakan smartPLS dan hasilnya adalah model studi dapat menjelaskan 84% determinan minat keperilakuan untuk menggunakan sistem ERP dan menjelaskan 42% determinan perilaku untuk menggunakan sistem ERP. Hasil studi ini adalah konstruk kontrol perilaku persepsian, kegunaan persepsian, dan kompatibilitas mempengaruhi minat seseorang dalam menggunakan sistem ERP. Implikasi studi ini adalah analis sistem dan manajer harusnya memastikan bahwa SIA berbasis teknologi yang diperkenalkan pada pengguna adalah hal yang menguntungkan, berguna, dan sesuai.