Pengaruh Knowledge Management dan Organizational Learning terhadap Organizational Effectiveness (Studi pada PT. Surya Madistrindo Malang)
| Main Author: | Kusuma, IMadePermadi |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/159645/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh Knowledge Management dan Organizational Learning terhadap Organizational Effectiveness perusahaan. Penelitian ini mengungkapkan pengaruh Knowledge Management terhadap Organizational Effectiveness karyawan, serta pengaruh Knowledge Management terhadap Organizational Effectiveness karyawan PT.Surya Madistrindo melalui Organizational Learning . Sampel penelitian ini berjumlah 73 responden sebagai karyawan PT.Surya Madistrindo Malang. Data diambil menggunakan metode survei langsung dengan instrumen angket. Dari 73 angket yang disebar, sebanyak 54 angket kembali atau dengan tingkat pengembalian 74%. Analisis jalur digunakan untuk melakukan pengujian hipotesis. Temuan penelitian adanya pengaruh positif Knowledge Management terhadap Organizational Effectiveness bahwa aktivitas Knowledge Management yang sudah cukup baik ternyata belum mampu untuk mencapai keefektifan organisasi sesuai dengan yang diharapkan secara langsung di PT. Surya Madistrindo. Juga ditemukan pengaruh Knowledge Management pada Organizational Learning yang akhirnya akan berdampak pada pencapaian Organizational Effectiveness .