Pengaruh Pelatihan Dan Promosi Terhadap Motivasi Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Pt. Pln (Persero) Area Kendari)
| Main Author: | Ningsi, CitraAyu |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/159527/ |
Daftar Isi:
- Tujuan dari penelitian ini adalah mendeskripsikan dan mengetahui pengaruh Pelatihan, Promosi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian termasuk penelitian explanatory research. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh ( Sensus). Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis jalur ( Path Analysis). Jumlah sampel 65 responden. Hasil penelitian : 1. Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap Motivasi;2. Pelatihan berpengaruh tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan; 3. Promosi berpengaruh signifikan terhadap Motivasi, 4. Promosi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan; 5.Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.