Analisis Pengaruh Locus of Control terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja Internal Auditor dengan Kultur Lokal Tri Hita Karana sebagai Variabel Moderasi (Penelitian terhadap Internal Auditor Hotel Berbin
| Main Author: | Saputra, KomangAdiKurniawan |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/159222/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Locus of Control terhadap kinerja dan kepuasan kerja internal auditor, serta kultur lokal Tri Hita Karana yang memoderasi pengaruh locus of control terhadap kinerja dan kepuasan kerja internal auditor hotel berbintang di Bali. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan menggunakan kuesioner. Sampel yang digunakan adalah 62 internal auditor hotel berbintang dan menggunakan MRA ( Moderated Regression Analysis ) untuk analisis data penelitian. Hasil penelitian ini mengindikasikan adanya pengaruh antara Locus of Control terhadap kinerja dan kepuasan kerja internal auditor . Hasil ini juga menunjukkan bahwa internal auditor dengan Locus of Control internal memiliki kinerja yang lebih baik daripada internal auditor dengan Locus of Control eksternal. Tingkat kepuasan kerja untuk internal auditor yang memiliki Locus of Control internal lebih tinggi daripada internal auditor dengan Locus of Control eksternal. Locus of Control berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja dan kepuasan kerja internal auditor dengan kultur lokal Tri Hita Karana sebagai variabel moderasi.