Model Hubungan Role Stessors (Role Ambiguity, Role Conflict dan Role Overload) dengan Kepuasan Kerja dan Perilaku Negatif (Kemangkiran dan Keinginan untuk Berhenti) Pegawai (Studi pada Pegawai PT. BRI
| Main Author: | Himawanto, SandiNoor |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2011
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/156929/ |
| Description not available. |