Analisis Kebutuhan Pelatihan, Implementasi Pelatihan dan Evaluasi Pelatihan Dalam Rangka Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia (Studi Pada Perusahaan Otobus Kota Malang)

Main Author: Makmur, Munawir
Format: Thesis NonPeerReviewed
Terbitan: , 2016
Subjects:
Online Access: http://repository.ub.ac.id/156921/
ctrlnum 156921
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.ub.ac.id/156921/</relation><title>Analisis Kebutuhan Pelatihan, Implementasi Pelatihan dan Evaluasi Pelatihan Dalam Rangka Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia (Studi Pada Perusahaan Otobus Kota Malang),</title><creator>Makmur, Munawir</creator><subject>352.6 Personnel management (Human resource management)</subject><description> &#xD; &#xD; Pada era reformasi ini, setiap lembaga atau organisasi baik pemerintah, BUMN atau perusahaan, kian menyadari betapa faktor keberhasilan senantiasa bertumpu pada masalah Sumber Daya Manusia (SDM), sebab sumber daya manusia mempunyai peranan penting dalam pengembangan dan pencapaian tujuan, oleh karena itu diperlukan adanya pemeliharaan dan perkembangannya. keberhasilan sumber daya manusia akan bisa menjadi perhatian yang sangat penting bagi perusahaan dan ancaman, jika tidak disertai dengan suatu pelatihan serta pengendalian sumber daya itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Kebutuhan Pelatihan, Implementasi Pelatihan, Dan Evaluasi Pelatihan Dalam Rangka Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Pada Perusahaan Otobus Gunung Harta Di Kota Malang. Penelitian ini telah menunjukkan bahwa peningkatkan kualitas sumber daya manusia di Gunung Harta dimana analisis kebutuhan pelatihan/TNA yang meliputi kebutuhan di tingkat organisasi, dalam taraf jabatan dan di pada taraf individu. Ketiga analisis telah dilakukan dengan benar. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan menggunakan data primer dan sekunder yang diperoleh dari responden atau informan perusahaan Otobus Gunung Harta Kota Malang. Analisis data penelitian ini menggunakan analisis data model interaktif dari Miles dan Huberman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Evaluasi pelatihan Perusahaan Otobus Gunung Harta Kota Malang dalam peningkatan sumber daya manusia PO Gunung Harta, dapat dilihat dari laporan secara tertulis yang diberikan oleh pelaksana pelatihan dari luar perusahaan. Sedangakn evaluasi yang dilakukan oleh internal perusahaan adalah dengan melakukan penilaian berdasarkan perubahan karyawan yang mengikuti pelatihan dikaitkan dengan pekerjaannya sehari-hari. Dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan ketrampilan karyawan PO Gunung Harta tidak mengalami kendala-kendala yang berarti karena semua karyawan patuh terhadap keputusan perusahaan karyawan sangat merespon untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan serta dengan adanya pelatih yang sudah handal dan terlatih dalam mengadakan pelatihan. &#xD; </description><date>2016-09-27</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><identifier> Makmur, Munawir (2016) Analisis Kebutuhan Pelatihan, Implementasi Pelatihan dan Evaluasi Pelatihan Dalam Rangka Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia (Studi Pada Perusahaan Otobus Kota Malang),. Magister thesis, Universitas Brawijaya. </identifier><relation>TES/352.66/MAK/a/2016/041612431</relation><recordID>156921</recordID></dc>
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
author Makmur, Munawir
title Analisis Kebutuhan Pelatihan, Implementasi Pelatihan dan Evaluasi Pelatihan Dalam Rangka Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia (Studi Pada Perusahaan Otobus Kota Malang)
publishDate 2016
topic 352.6 Personnel management (Human resource management)
url http://repository.ub.ac.id/156921/
contents Pada era reformasi ini, setiap lembaga atau organisasi baik pemerintah, BUMN atau perusahaan, kian menyadari betapa faktor keberhasilan senantiasa bertumpu pada masalah Sumber Daya Manusia (SDM), sebab sumber daya manusia mempunyai peranan penting dalam pengembangan dan pencapaian tujuan, oleh karena itu diperlukan adanya pemeliharaan dan perkembangannya. keberhasilan sumber daya manusia akan bisa menjadi perhatian yang sangat penting bagi perusahaan dan ancaman, jika tidak disertai dengan suatu pelatihan serta pengendalian sumber daya itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Kebutuhan Pelatihan, Implementasi Pelatihan, Dan Evaluasi Pelatihan Dalam Rangka Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Pada Perusahaan Otobus Gunung Harta Di Kota Malang. Penelitian ini telah menunjukkan bahwa peningkatkan kualitas sumber daya manusia di Gunung Harta dimana analisis kebutuhan pelatihan/TNA yang meliputi kebutuhan di tingkat organisasi, dalam taraf jabatan dan di pada taraf individu. Ketiga analisis telah dilakukan dengan benar. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan menggunakan data primer dan sekunder yang diperoleh dari responden atau informan perusahaan Otobus Gunung Harta Kota Malang. Analisis data penelitian ini menggunakan analisis data model interaktif dari Miles dan Huberman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Evaluasi pelatihan Perusahaan Otobus Gunung Harta Kota Malang dalam peningkatan sumber daya manusia PO Gunung Harta, dapat dilihat dari laporan secara tertulis yang diberikan oleh pelaksana pelatihan dari luar perusahaan. Sedangakn evaluasi yang dilakukan oleh internal perusahaan adalah dengan melakukan penilaian berdasarkan perubahan karyawan yang mengikuti pelatihan dikaitkan dengan pekerjaannya sehari-hari. Dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan ketrampilan karyawan PO Gunung Harta tidak mengalami kendala-kendala yang berarti karena semua karyawan patuh terhadap keputusan perusahaan karyawan sangat merespon untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan serta dengan adanya pelatih yang sudah handal dan terlatih dalam mengadakan pelatihan.
id IOS4666.156921
institution Universitas Brawijaya
affiliation mill.onesearch.id
fkp2tn.onesearch.id
institution_id 30
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Brawijaya
library_id 480
collection Repository Universitas Brawijaya
repository_id 4666
subject_area Indonesian Language Collection/Kumpulan Karya Umum dalam Bahasa Indonesia*
city MALANG
province JAWA TIMUR
shared_to_ipusnas_str 1
repoId IOS4666
first_indexed 2021-10-28T05:04:59Z
last_indexed 2021-10-28T07:42:40Z
recordtype dc
_version_ 1751454394125123584
score 17.538404