Pengembangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai Dengan Key Performance Indicator(Kpi) Berbasis Web Pada Koperasi Tunas Artha Mandiri
| Main Author: | Setiawan, MBagus |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/147217/1/125150407111053_M_BAGUS_SETIAWAN_PENGEMBANGAN_SISTEM_INFORMASI.pdf http://repository.ub.ac.id/147217/2/JURNAL_-_125150407111053.pdf http://repository.ub.ac.id/147217/ |
Daftar Isi:
- Penilaian kinerja pegawai merupakan tugas penting yang dibutuhkan di dalam perusahaan untuk mengetahui sejauh mana seorang pegawai melaksanakan tanggung jawab yang di berikan oleh perusahaan selama masa kerja yang di tentukan. Koperasi simpan pinjam Tunas Artha Mandiri salah satu instansi yang setiap harinya melakukan penilaian kinerja terhadap pegawainya untuk mengevaluasi setiap bulannya terhadap perkembangan dari pegawai yang di berikan tanggung jawab di setiap pekerjaannya. Proses Penilaian kinerja pegawai pada koperasi Tunas Artha Mandiri memiliki beberapa permasalahan yaitu proses penilaian kinerja yang masih di lakukan secara manual dan membutuhkan waktu yang lama. Selain itu dalam proses penilaian kinerja pegawai di lakukan berdasarkan pendapat pemikiran pribadi dan belum adanya standar kriteria yang di gunakan sehingga objektivitasnya masih sangat lemah. Salah satu upaya untuk mengurangi permasalahan yaitu dengan cara menerapkan sistem informasi penilaian kinerja pegawai dengan key performace indicator berbasis web agar proses penilaian pegawai dapat di lakukan lebih cepat dan penyimpanan data yang lebih aman. Dalam pembuatan sistem informasi penilaian kinerja pegawai penelitian diawali dengan analisa persyaratan untuk memperoleh semua kebutuhan yang diperlukan oleh pengguna. Selanjutnya dilakukan proses perancangan yang digunakan untuk dasar implementasi kemudian pembuatan prototipe sistem dan dilakukan pengujian dengan menggunakan metode black-box untuk menguji validitas persyaratan dan menggunakan metode browser compatibility yang menguji sistem bisa berjalan di berbagai browser yang berbeda. Analisis persyaratan menghasilkan persyaratan fungsional dan persyaratan non-fungsional. Perancangan sistem menghasilkan kelas analisis dari use case, diagram kelas dan model interaksi, model data , rancangan algoritma serta rancangan antarmuka. Dari hasil pengujian disimpulkan bahwa 100% persyaratan fungsional dari sistem telah valid dan dari hasil pengujian browser compatibility dapat dinyatakan bahwa sistem dapat berjalan dengan baik pada browser chrome, firefox, safari, browser android dan IOS.