Cover Image

Pemodelan Sistem Pendukung Keputusan Rekomendasi Peluang Kerja Berdasarkan Serapan Alumni Menggunakan Metode AHP-WP [Studi Kasus Poltekkes Kemenkes Malang]

Main Author: Hendra, GilangRama
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2016
Subjects:
005 Computer programming
programs
data
Online Access: http://repository.ub.ac.id/146790/1/JURNAL_AHP_WP_145150209111006.pdf
http://repository.ub.ac.id/146790/2/LAPORAN_SKRIPSI_145150209111006.pdf
http://repository.ub.ac.id/146790/
ctrlnum 146790
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.ub.ac.id/146790/</relation><title>Pemodelan Sistem Pendukung Keputusan Rekomendasi Peluang Kerja Berdasarkan Serapan Alumni Menggunakan Metode AHP-WP [Studi Kasus Poltekkes Kemenkes Malang]</title><creator>Hendra, GilangRama</creator><subject>005 Computer programming, programs, data</subject><description>Perguruan tinggi memiliki tugas untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia agar menghasilkan lulusan yang profesional dan berkompeten pada bidangnya masing-masing. Perguruan tinggi menghasilkan lulusan yang profesional dan berkompeten untuk menyiapkan lulusannya agar mampu bersaing didunia kerja. Salah satu cara agar lulusannya dapat bersaing adalah menyediakan informasi peluang dengan kesempatan lebih besar dapat diterima. Informasi peluang kerja di Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Malang terbilang tidak efektif dan efisien karena menggunakan konsep perkiraan sehingga alumni mengalami kesulitan dalam menentukan tempat kerja yang memiliki peluang lebih besar untuk diterima. Maka dari itu, diperlukan adanya sistem yang membantu alumni merekomendasikan perusahaan yang memiliki peluang kerja dengan kesempatan diterima lebih besar. Teknologi infomasi yang dimanfaatkan adalah sistem pendukung keputusan yang dibangun dengan menggunakan bahasa pemograman PHP dan penyimpanan data dilakukan menggunakan database MYSQL. Metode pengambilan keputusan yang digunakan adalah Analytical Hierarchy Process (AHP) - Weight Product (WP), dengan metode AHP untuk melakukan pembobotan dan WP untuk melakukan perangkingan perusahaan yang memiliki peluang lebih besar. Hasil pengujian fungsional menunjukkan bahwa fungsi aplikasi telah sesuai dengan perancangan dengan hasil 100%, Sedangkan untuk pengujian akurasi didapatkan tingkat akurasi sebesar 75%. Dapat disimpulkan bahwa sistem dapat berjalan dengan baik serta dapat digunakan untuk membantu dalam merekomendasikan peluang kerja untuk alumni.</description><date>2016-04-14</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.ub.ac.id/146790/1/JURNAL_AHP_WP_145150209111006.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.ub.ac.id/146790/2/LAPORAN_SKRIPSI_145150209111006.pdf</identifier><identifier> Hendra, GilangRama (2016) Pemodelan Sistem Pendukung Keputusan Rekomendasi Peluang Kerja Berdasarkan Serapan Alumni Menggunakan Metode AHP-WP [Studi Kasus Poltekkes Kemenkes Malang]. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya. </identifier><relation>SKR/FTIK/2016/247/051604417</relation><recordID>146790</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author Hendra, GilangRama
title Pemodelan Sistem Pendukung Keputusan Rekomendasi Peluang Kerja Berdasarkan Serapan Alumni Menggunakan Metode AHP-WP [Studi Kasus Poltekkes Kemenkes Malang]
publishDate 2016
isbn 1451502091110
topic 005 Computer programming
programs
data
url http://repository.ub.ac.id/146790/1/JURNAL_AHP_WP_145150209111006.pdf
http://repository.ub.ac.id/146790/2/LAPORAN_SKRIPSI_145150209111006.pdf
http://repository.ub.ac.id/146790/
contents Perguruan tinggi memiliki tugas untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia agar menghasilkan lulusan yang profesional dan berkompeten pada bidangnya masing-masing. Perguruan tinggi menghasilkan lulusan yang profesional dan berkompeten untuk menyiapkan lulusannya agar mampu bersaing didunia kerja. Salah satu cara agar lulusannya dapat bersaing adalah menyediakan informasi peluang dengan kesempatan lebih besar dapat diterima. Informasi peluang kerja di Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Malang terbilang tidak efektif dan efisien karena menggunakan konsep perkiraan sehingga alumni mengalami kesulitan dalam menentukan tempat kerja yang memiliki peluang lebih besar untuk diterima. Maka dari itu, diperlukan adanya sistem yang membantu alumni merekomendasikan perusahaan yang memiliki peluang kerja dengan kesempatan diterima lebih besar. Teknologi infomasi yang dimanfaatkan adalah sistem pendukung keputusan yang dibangun dengan menggunakan bahasa pemograman PHP dan penyimpanan data dilakukan menggunakan database MYSQL. Metode pengambilan keputusan yang digunakan adalah Analytical Hierarchy Process (AHP) - Weight Product (WP), dengan metode AHP untuk melakukan pembobotan dan WP untuk melakukan perangkingan perusahaan yang memiliki peluang lebih besar. Hasil pengujian fungsional menunjukkan bahwa fungsi aplikasi telah sesuai dengan perancangan dengan hasil 100%, Sedangkan untuk pengujian akurasi didapatkan tingkat akurasi sebesar 75%. Dapat disimpulkan bahwa sistem dapat berjalan dengan baik serta dapat digunakan untuk membantu dalam merekomendasikan peluang kerja untuk alumni.
id IOS4666.146790
institution Universitas Brawijaya
affiliation mill.onesearch.id
fkp2tn.onesearch.id
institution_id 30
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Brawijaya
library_id 480
collection Repository Universitas Brawijaya
repository_id 4666
subject_area Indonesian Language Collection/Kumpulan Karya Umum dalam Bahasa Indonesia*
city MALANG
province JAWA TIMUR
shared_to_ipusnas_str 1
repoId IOS4666
first_indexed 2021-10-27T08:48:39Z
last_indexed 2021-10-28T07:34:09Z
recordtype dc
_version_ 1751454632808284160
score 17.538404

Lihat Juga