Cover Image

Sistem Pendukung Keputusan Untuk Seleksi Pekerja Bangunan Proyek Dengan Metode Fuzzy Analytical Hierarchi Process (F-Ahp) Pada Pt. Citra Anggun Pratama

Main Author: Bakar, Abu
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2015
Subjects:
005 Computer programming
programs
data
Online Access: http://repository.ub.ac.id/146532/1/Sistem_Pendukung_Keputusan_Seleksi_Pekerja_Bangunan_dengan_FAHP_pada_PT._Citra_Anggun_Pratama.pdf
http://repository.ub.ac.id/146532/
ctrlnum 146532
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.ub.ac.id/146532/</relation><title>Sistem Pendukung Keputusan Untuk Seleksi Pekerja Bangunan Proyek Dengan Metode Fuzzy Analytical Hierarchi Process (F-Ahp) Pada Pt. Citra Anggun Pratama</title><creator>Bakar, Abu</creator><subject>005 Computer programming, programs, data</subject><description>Sumberdaya manusia (SDM) merupakan salah satu aspek yang berperan penting dalam perkembangan sebuah perusahaan maupun lembaga struktural lainnya. SDM juga berperan penting dengan jabatan-jabatan struktural yang strategis. Kualitas SDM merupakan salah satu faktor yang meningkatkan produktivitas kinerja suatu organisasi/instansi. Salah satu SDM di lingkungan PT. Citra Anggun Pratama adalah pekerja bangunan. PT. Citra Anggun Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pasti membutuhkan pekerja bangunan. Pemilihan Pekerja bangunan umumnya dilakukan oleh kontraktor yang menghubungi seorang mandor untuk dicarikan pekerja bangunan. Pekerja bangunan yang di pilih mandor bisa bermasalah sehingga menyebabkan penambahan biaya pada proyek, menambah waktu kerja dari proyek, dan mengurangi kepercayaan dari pihak tender terhadap kontraktor. Seleksi adalah salah satu solusi untuk pengambilan pekerja bangunan yang akan di pekerjakan dalam suatu proyek. Untuk membantu seleksi bisa menggunakan sistem pendukung keputusan. Salah satu metode yang digunakan untuk mendukung sistem pendukung keputusan adalah metode Analytical Hierarchy Process (AHP). Untuk mengatasi kelemahan dari metode AHP, terdapat suatu cara yaitu dengan menggabungkan metode AHP dengan pendekatan konsep fuzzy. Penggabungan metode AHP dengan pendekatan konsep fuzzy menghasilkan metode Fuzzy Analytical Hierarchy Process (F-AHP). Hasil pengujian terdiri dari pengujian validasi dan pengujian kesesuaian. Hasil pengujian validasi mempunyai akurasi sebesar 100% dan hasil pengujian kesesuaian mempunyai akurasi sebesar 93.62%.</description><date>2015-10-30</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.ub.ac.id/146532/1/Sistem_Pendukung_Keputusan_Seleksi_Pekerja_Bangunan_dengan_FAHP_pada_PT._Citra_Anggun_Pratama.pdf</identifier><identifier> Bakar, Abu (2015) Sistem Pendukung Keputusan Untuk Seleksi Pekerja Bangunan Proyek Dengan Metode Fuzzy Analytical Hierarchi Process (F-Ahp) Pada Pt. Citra Anggun Pratama. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya. </identifier><relation>SKR/FTIK/2015/461/051600962</relation><recordID>146532</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author Bakar, Abu
title Sistem Pendukung Keputusan Untuk Seleksi Pekerja Bangunan Proyek Dengan Metode Fuzzy Analytical Hierarchi Process (F-Ahp) Pada Pt. Citra Anggun Pratama
publishDate 2015
topic 005 Computer programming
programs
data
url http://repository.ub.ac.id/146532/1/Sistem_Pendukung_Keputusan_Seleksi_Pekerja_Bangunan_dengan_FAHP_pada_PT._Citra_Anggun_Pratama.pdf
http://repository.ub.ac.id/146532/
contents Sumberdaya manusia (SDM) merupakan salah satu aspek yang berperan penting dalam perkembangan sebuah perusahaan maupun lembaga struktural lainnya. SDM juga berperan penting dengan jabatan-jabatan struktural yang strategis. Kualitas SDM merupakan salah satu faktor yang meningkatkan produktivitas kinerja suatu organisasi/instansi. Salah satu SDM di lingkungan PT. Citra Anggun Pratama adalah pekerja bangunan. PT. Citra Anggun Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pasti membutuhkan pekerja bangunan. Pemilihan Pekerja bangunan umumnya dilakukan oleh kontraktor yang menghubungi seorang mandor untuk dicarikan pekerja bangunan. Pekerja bangunan yang di pilih mandor bisa bermasalah sehingga menyebabkan penambahan biaya pada proyek, menambah waktu kerja dari proyek, dan mengurangi kepercayaan dari pihak tender terhadap kontraktor. Seleksi adalah salah satu solusi untuk pengambilan pekerja bangunan yang akan di pekerjakan dalam suatu proyek. Untuk membantu seleksi bisa menggunakan sistem pendukung keputusan. Salah satu metode yang digunakan untuk mendukung sistem pendukung keputusan adalah metode Analytical Hierarchy Process (AHP). Untuk mengatasi kelemahan dari metode AHP, terdapat suatu cara yaitu dengan menggabungkan metode AHP dengan pendekatan konsep fuzzy. Penggabungan metode AHP dengan pendekatan konsep fuzzy menghasilkan metode Fuzzy Analytical Hierarchy Process (F-AHP). Hasil pengujian terdiri dari pengujian validasi dan pengujian kesesuaian. Hasil pengujian validasi mempunyai akurasi sebesar 100% dan hasil pengujian kesesuaian mempunyai akurasi sebesar 93.62%.
id IOS4666.146532
institution Universitas Brawijaya
affiliation mill.onesearch.id
fkp2tn.onesearch.id
institution_id 30
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Brawijaya
library_id 480
collection Repository Universitas Brawijaya
repository_id 4666
subject_area Indonesian Language Collection/Kumpulan Karya Umum dalam Bahasa Indonesia*
city MALANG
province JAWA TIMUR
shared_to_ipusnas_str 1
repoId IOS4666
first_indexed 2021-10-27T08:48:28Z
last_indexed 2021-10-28T07:34:00Z
recordtype dc
_version_ 1751454634256367616
score 17.538404

Lihat Juga