Hubungan Gaya Komunikasi Astekpol (Asisten Teknologi Pengolahan) Dengan Kepuasan Komunikasi Pekerja (Kasus Pada Pabrik Rss (Ribbed Smoke Sheet) Di Kebun Kalirejo Ptpn Xii, Glenmore, Banyuwangi.)
| Main Author: | FebrynaRamadhani |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/131665/1/DAFTAR_IS1.pdf http://repository.ub.ac.id/131665/2/jurnal.pdf http://repository.ub.ac.id/131665/3/halamnan_judul.pdf http://repository.ub.ac.id/131665/4/skripsi_setelah_kompre.pdf http://repository.ub.ac.id/131665/ |
Daftar Isi:
- Kondisi lingkungan kerja yang baik memerlukan hubungan sosial yang baik didalamnya. Termasuk gaya kepemimpinan serta manajemen sumber daya manusia yang baik pula. Bentuk komunikasi yang baik sangat diperlukan dalam menunjang kondisi lingkungan kerja yang baik. Seorang Asisten Tanaman dan Astekpol gaya komunikasi sangat penting tujuannya dalam menyampaikan instruksi maupun interaksi dengan karyawan sehingga hal ini akan berpengaruh besar terhadap Kepuasan komunikasi. Kasus yang terjadi di Kebun Kalirejo, bagaimana strategi komunikasi mendukung kepuasan komunikasi pekerja kebun. Sedangkan dengan latar belakang pekerja kebun yang masih cenderung tradisional dan tingkat pendidikan yang rendah cenderung membuat pekerja kebun kurang terbuka dengan inovasi serta ide-ide baru maka perlu untuk diketahui bahwa strategi komunikasi yang tepat dalam mendukung kinerja pekerja kebun terutama dengan latar belakang yang sangat kompleks salah satunya tingkat pendidikan yang rendah. Seorang Astekpol tentunya memiliki karakteristik dalam berkomunikasi, serta seorang komunikator ingin mencapai kepuasan komunikasi bagi komunikan. Tujuannya memberikan informasi kepada pekerja dengan sesuai dan feedback selanjutnya secara umum kepuasan komunikasi akan mampu menciptakan perubahan yang positif bagi seseorang yang diberi pesan/informasi. Tujuan dari penelitian ini dilakukan yaitu untuk mendeskripsikan gaya komunikasi dan kompetensi komunikator yang dimiliki oleh Astekpol Pabrik RSS (Ribbed Smoke Sheet) Kebun Kalirejo, untuk mengetahui kepuasan komunikasi Pekerja Pabrik RSS (Ribbed Smoke Sheet) Kalirejo, dan untuk mengetahui hubungan antara gaya komunikasi Astekpol dengan kepuasan komunikasi pekerja Pabrik RSS (Ribbed Smoke Sheet) Kalirejo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif kuantitatif dan analisis korelasi rank spearman dengan metode sampling purposive, jumlah populasi sebanyak 108 pekerja dan diambil sampel sebagai responden sebanyak 21 orang. Metode penentuan lokasi penelitian dilakukan dengan metode purposive di Kebun Kalirejo, Glenmore, Banyuwangi. Berdasarkan hasil penelitian mengenai, kesimpulan yang didapatkan adalah (1) Astekpol Pabrik RSS (Ribbed Smoke Sheet) memiliki gaya komunikasi asertif melalui indikator karakteristik, perilaku, dan tanda non-verbal dalam melakukan proses komunikasi terhadap karyawan/pekerja pabrik dengan total skor dalam persen sebesar 95,238%, (2) Gaya Komunikasi Astekpol yang digunakan oleh Astekpol adalah gaya asertif, serta sebagian besar proses komunikasi terhadap Karyawan dilakukan dengan baik serta terbuka. Ide dan pendapat pun diberikan dalam kondisi yang sesuai, (3) Dengan persentase rata-rata tinggi pada variabel kepuasan komunikasi, maka dapat disimpulkan bahwa dengan gaya komunikasi asertif yang diterapkan oleh Astekpol (Asisten Teknologi dan Pengolahan) telah memberikan kepuasan komunikasi bagi pekerja pabrik. Hasil uji dapat dilihat bahwa nilai Sig. (2-tailed) lebih kecil yaitu 0,001 dari pada alpha (0.001<0.05) sehingga H0 ditolak dengan kesimpulan terdapat hubungan (korelasi) antara Variabel X (Gaya Komunikasi) dengan Variabel Y (Kepuasan Komunikasi), Secara garis besar tingkat kepuasan komunikasi pekerja sangat baik, karena hasil CSQ (Communication Satisfaction Questionnaire) menunjukkan presentase yang tinggi pula atas gaya komunikasi yang diterapkan seorang Astekpol (Asisten Teknologi dan Pengolahan). Saran yang diberikan untuk Astekpol dalam proses mencapai kepuasan komunikasi pekerja pabrik RSS (Ribbed Smoke Sheet) adalah dengan menciptakan suasana yang dapat membuat karyawan lebih merasa terhubung dengan tempat dimana mereka bekerja, serta untuk perusahaan diharapkan memberi informasi mengenai perkembangan perusahaan dengan kebijakan eksternal agar karyawan mengetahui bagaimana kondisi perusahaan tempat mereka berkontribusi.