Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Non Finansial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Cv. Pusaka Bali Persada (Studi Di Kabupaten Buleleng, Bali)
| Main Author: | Saraswatie, Devitha |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/131227/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap produktivitas kerja karyawan di CV. Pusaka Bali Persada (studi di Kabupaten Buleleng, Bali), pengaruh kompensasi finansial dan non finansial secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan di CV. Pusaka Bali Persada dan menganalisis penerapan terkait kompensasi finansial berupa pemberian gaji atau upah, bonus, dan tunjangan, juga kompensasi non finansial berupa promosi jabatan dan lingkungan kerja di CV. Pusaka Bali Persada. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 44 responden yang disebar kepada karyawan CV. Pusaka Bali Persada. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan uji validitas, reliabilitas, normalitas, asumsi klasik, dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian dengan menggunakan analisis regresi linear berganda didapatkan bahwa kompensasi finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di CV. Pusaka Bali Persada, kompensasi non finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di CV. Pusaka Bali Persada. Kompensasi Finansial dan non finansial secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di CV. Pusaka Bali Persada. Pemberian kompensasi berupa gaji atau upah yang dirasakan oleh sebagian besar karyawan sudah sesuai dengan beban kerja yang diberikan, dan telah mampu memberikan motivasi dan semangat kerja para karyawan di CV. Pusaka Bali Persada.