Hubungan Motivasi Kerja Eksternal Dengan Perilaku Caring Pada Pasien Jkn Di Ruang Rawat Inap Rumkit Tingkat Ii Dr. Soepraoen Malang
Daftar Isi:
- Salah Satu Bentuk Pelayanan Keperawatan Adalah Perilaku Caring Perawat Yang Merupakan Inti Dalam Praktek Keperawatan Profesional. Perilaku Caring Perawat Di Pengaruhi Oleh Adanya Motivasi Kerja Perawat. Penelitian Bertujuan Untuk Mengetahui Hubungan Antara Motivasi Kerja Eksternal Dengan Perilaku Caring Perawat Pada Pasien Jkn Di Ruang Rawat Inap Rumkit Tingkat Ii Dr. Soepraoen Malang. Penelitian Ini Menggunakan Desain Cross Sectional Dan Pengambilan Sampel Menggunakan Teknik Purposive Sampling Dengan Besar Sampel Adalah 107 Responden. Instrumen Penelitian Yang Digunakan Berupa Kuesioner Yang Mencangkup Data Demografi, Motivasi Kerja Eksternal Dan Perilaku Caring Perawat. Pengumpulan Data Dilakukan Pada Bulan Maret 2015. Hasil Analisa Data Menunjukkan Dari 107 Responden Yang Mengikuti Penelitian Ini, Sebagian Besar Responden Memiliki Motivasi Kerja Eksternal Dan Perilaku Caring Yang Tinggi. Hasil Statistik Bivariat Diperoleh Bahwa Antara Motivasi Kerja Eksternal Dan Perilaku Caring Perawat Memiliki Nilai Koefisien Korelasi Spearman Rho Sebesar 0,289 Dengan Nilai Signifikansi (P-Value) Sebesar 0,03 Yang Lebih Kecil Dari Alpha 0.05. Hasil Tersebut Menunjukkan Bahwa Terdapat Hubungan Yang Signifikan Dengan Arah Korelasi Yang Positif. Hasil Penelitian Ini Diharapkan Dapat Menjadi Sumber Data Bagi Peneliti Selanjutnya Yang Ingin Melakukan Penelitian Terkait Dengan Motivasi Kerja Dan Perilaku Caring Perawat. Sebagai Rekomendasi Untuk Penelitian Selanjutnya, Peneliti Berikutnya Dapat Meneliti Faktor-Faktor Lain Yang Mempengaruhi Perilaku Caring Perawat.