Hubungan Efikasi Diri Karierdengan Kematangan Karier Pada Mahasiswa Tingkat Akhir
| Main Author: | Azhari, ChairiniPutri |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/122530/1/Abstrak.pdf http://repository.ub.ac.id/122530/1/SKRIPSI.pdf http://repository.ub.ac.id/122530/1/Jurnal_Hubungan_Efikasi_Diri_Karier_dengan_Kematangan_Karier.pdf http://repository.ub.ac.id/122530/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif korelasional yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara efikasi diri karier dengan kematangan karier pada mahasiswa tingkat akhir. Sampel penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Brawijaya sebanyak 250 orang dengan accidental sampling. Instrumen penelitian yang digunakan dalam mengumpulkan data adalahCareer Deci-sion Making Self Efficacy Scale-Short form (CDSE-SF) milik Taylor & Betz (1996) yang sudah diadaptasi oleh Susantoputri (2014) dan skala kematangan karier (Super, 1979).Hasil Uji korelasi Pearson menunjukkan r= 0,672 dengan signifikansi 0,000 (p< 0,05), ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara efikasi diri karier dengan kematangan karir pada mahasiswa tingkat akhir.