Konflik Pengurus dalam Organisasi Keolahragaan Beladiri “X” di Kota Malang. (Studi Kasus Dominasi Struktur Stratifikasi yang Menyebabkan Konflik dalam Organisasi Keolahragaan Beladiri “X” Kota Malang)
| Main Author: | Saputra, IrwanWahyudi |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/122402/1/Irwan_Wahyudi_-_Konflik_Pengurus_organisasi_dalam_Organsasi_X_FIX_2.pdf http://repository.ub.ac.id/122402/ |
Daftar Isi:
- Studi ini membahas mengenai konflik pengurus di dalam organisasi keolahragaan beladiri “X” kota Malang. Konflik ini disebabkan karena adanya pengaruh dari budaya beladiri mengenai senioritas dan kemudian budaya senioritas ini terbawa kedalam organisasi yang menyebabkan dominasi struktur stratifikasi. Penelitian ini membahas mengenai bagaimana dominasi struktur stratifikasi dan sumber daya pengurus Organisasi keolahragaan beladiri “X” yang melahirkan konflik dalam Organisasi keolahragaan beladiri “X” di kota Malang. Penelitian ini menggunakan teori Randal Collins untuk menjelaskan mengenai dominasi struktur stratifikasi dalam masyarakat organisasi yang dipengaruhi oleh sumber daya masing-masing individu. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan studi kasus intrinsik yang mengkaji lebih mendalam mengenai fenomena dalam organsiasi. Dominasi Struktur stratifikasi dipengaruhi oleh sumber daya yang dimiliki oleh pengurus dalam organisasi. Kepemilikan sumber daya yang dimiliki oleh pengurus berupa General Cultural Capiltal dan Particular cultural Capital. Sumber daya yang pengurus berupa senioritas, jabatan dalam organisasi dan pengalaman organisasi menjadikan penentu dalam mengontrol pengurus organisasi dalam tatanan struktur stratifikasi dengan intensitas dominasi. Pola interaksi yang terbentuk di dalam Organisasi keolahragaan beladiri “X” dipengaruhi oleh beberapa faktor. Faktor yang mempengaruhi meliputi hubungan stratifikasi, kepentingan dan sumber daya pengurus dalam organisasi. Dalam penelitian ini, peneliti menemukan bahwa jumlah sumber daya yang dimiliki pengurus tidak semata-mata menjadi penentu kemenangan dalam pencapaian kepentingan pada organisasi melainkan bagaimana mengoptimalisasikan penggunaan sumber daya oleh pengurus dan sumber daya yang di miliki digunakan untuk mengontrol pengurus Organisasi keolahragaan beladiri “X” dalam tatanan struktur stratifikasi dengan intensitas dominasi. Selain itu dalam konflik Organisasi keolahragaan beladiri “X” tidak ada upaya dari pengurus dalam penyelesaian konflik, sehingga menyebabkan terpeliharanya konflik pengurus dalam Organisasi keolahragaan beladiri “X”.