Hubungan Antara Adversity Quotient Dengan Work-Life Balance Pada Karyawan Di Pt. Petrokimia Gresik
| Main Author: | Panggua, FeggyHandayani |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/121924/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara adversity quotient dan work-life balance pada karyawan di PT. Petrokimia Gresik. Sampel dalam penelitian ini ialah karyawan tetap di PT. Petrokimia Gresik sebanyak 197 orang. Sampel penelitian diambil dengan menggunakan teknik accidental sampling. Pengumpulan data menggunakan skala adversity quotient yang disusun oleh Deslivia (2012) berdasarkan teori Stoltz (2000), dan skala work-life balance dari Fisher, Bulger, & Smith (2009) yang ditransadaptasi dari Silviandari, dkk (2014). Koefisien korelasi aitem-total dihitung melalui Spearman rho. Hasil analisis ditemukan koefisien korelasi Spearman rho (r) sebesar -0,531 dengan p = 0,000 yang menunjukkan terdapat hubungan linier negatif berada pada rentang sedang antara kedua variabel. Hal ini berarti semakin tinggi nilai adversity quotient pada karyawan, maka semakin rendah nilai work-life balance pada karyawan. Begitu pula sebaliknya, semakin rendah nilai adversity quotient pada karyawan, maka semakin tinggi nilai work-life balance pada karyawan.