Strategi Karyawan Dalam Mengurangi Ketidakjelasan Informasi Terkait Perubahan Format Radio Puspita Fm Malang
| Main Author: | Hardinoto, IndahPuspita |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 1900
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/121148/1/SKRIPSI_Indah_Puspita_Hardinoto_%28105120201111010%29.pdf http://repository.ub.ac.id/121148/ |
Daftar Isi:
- Radio Puspita FM merupakan radio lokal Malang yang mengalami perubahan format dari format campuran menjadi format news . Perubahan tersebut mengakibatkan perubahan internal organisasi meliputi perubahan program, pola kerja, iklan, penggunaan sosial media, dan rencana perubahan nama radio. Berhubungan dengan hal tersebut perubahan format yang berimbas pada perubahan internal organisasi memunculkan ketidakjelasan informasi pada karyawan Puspita FM. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis strategi karyawan dalam mengurangi ketidakjelasan informasi terkait perubahan format Puspita FM. Teknik pengumpulan data penelitian ini dengan cara wawancara dan observasi. Melalui pengumpulan data tersebut, penelitian ini dianalisis analisis menggunakan teknik filling system. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa strategi yang digunakan karyawan Puspita FM dalam mengurangi ketidakjelasan informasi meliputi aturan dan kombinasi antara aturan dan rangkaian interaksi. Aturan digunakan untuk mengurangi ketidakjelasan informasi dalam semua perubahan internal organisasi seperti masalah perbedaan gaji karyawan, kekhawatiran akan kehilangan pendengar, segmentasi pendengar yang tidak jelas, dan kemampuan salah satu karyawan dalam menggunakan sosial media. Kombinasi antara aturan dan rangkaian interaksi ganda digunakan untuk mengurangi ketidakjelasan terkait masalah kriteria tema dan masalah gaji tambahan. Strategi aturan dan rangkaian interaksi ganda dalam mengurangi ketidakjelasan informasi berhubungan dengan aliran informasi dan arah aliran yang digunakan Puspita FM. Hal tersebut dapat disimpulkan bahwa perubahan format radio memunculkan beberapa ketidakjelasan informasi sehingga karyawan Puspita FM berupaya mengurangi ketidakjelasan informasi dengan menggunakan strategi aturan dan kombinasi antara aturan dan rangkaian interaksi ganda.