Peran Dan Upaya UPT Pelatihan Kerja Singosari Dalam Membentuk Kualitas Peserta Pelatihan Dalam Analisis SWOT (Studi Kasus Di UPT Pelatihan Kerja Singosari)

Main Author: Meriati,Gati
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2012
Subjects:
Online Access: http://repository.ub.ac.id/120161/1/051202099.pdf
http://repository.ub.ac.id/120161/
Daftar Isi:
  • Penelitian ini membahas tentang Peran UPT pelatihan kerja dalam membentuk peserta didik untuk menjadi tenaga kerja yang berkualitas. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa peran UPT Pelatihan Kerja Singosari dalam membentuk peserta didik yang berkualitas, Penelitian ini menggunakan analisis SWOT untuk menganalisis peran UPT Singosari dan pilihan rasional peserta didik. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, dokumentasi dan wawancara dengan delapan informan yang diperoleh melalui teknik purposive sampling. Hasil penelitian yang diperoleh adalah bahwa UPT pelatihan kerja Singosari memiliki peran penting dalam membentuk kualitas peserta pelaihan dengan cara memberikan pelatihan yang intensif kepada peserta pelatihan. Tujuan peserta UPT pelatihan kerja Singosari mengikuti pelatihan adalah untuk memperoleh pengalaman dan kemampuan dalam bidang – bidang kompetensi yang ada di UPT untuk memperoleh pekerjaan yang menuntut kualitas pekerjanya UPT pelatihan kerja Singosari memiliki peran penting dalam membentuk kualitas peserta pelaihan. Sebagai lembaga pendidikan non formal Unit Pelaksana Teknis (UPT) pelatihan kerja lebih memfokuskan pada pelatihan yang diberikan. Adanya pelatihan ini diharapkan agar dapat menyediakan dan menyiapkan tenaga kerja yang terampil, disiplin, produktif, kompeten yang memiliki pengetahuan dan keterampilan sesuai bidangnya. Pelatihan yang intensif adalah salah satu peran UPT pelatihan kerja Singosari untuk mementuk kualitas peserta. Sistem pengajaran yang intensif sangat mempengaruhi kualitas peserta didik,hal itu karena kapasitas ruangan yang memadai serta peserta pelatihan yang tidak terlalu banyak menjadikan para instruktur lebih fokus melatih kesetiap peserta pelatihan. Analisis SWOT dalam penelitian ini adalah Kekuatan yang dimiliki, ialah (1) Motivasi dan materi pelajartan dari instruktur UPT Pelatihan Kerja Singosari. Dapat menjadikan awal mereka mendapatkan modal untuk menjadi t