Pengaruh Spiritualitas Di Tempat Kerja (Workplace Spirituality) Terhadap Komitmen Kerja (Work Commitment) Pada Karyawan Pt. Pln (Persero) Apj Malang
Main Author: | Kurniawan,Puji |
---|---|
Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
Bahasa: | eng |
Terbitan: |
, 2011
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/120064/1/051200460.pdf http://repository.ub.ac.id/120064/ |
Daftar Isi:
- Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Pengaruh Spiritualitas Di Tempat Kerja ( Workplace Spirituality ) Terhadap Komitmen Kerja ( Work Commitment ). Jenis Penelitian Yang Digunakan Adalah Penelitian Deskriptif Kuantitatif. Dalam Penelitian Ini Yang Menjadi Populasi Adalah Seluruh Karyawan PT. PLN (Persero) APJ Malang Yang Berjumlah 260 Orang, Sampel Yang Diambil Sebanyak 120 Orang Dengan Teknik Probability Sampling (Simple Random Sampling). Pengumpulan Data Dilakukan Dengan (1) Metode Kuesioner, (2) Metode Wawancara. Teknik Analisis Data Dilakukan Dengan Menggunakan Regresi Linier Sederhana Dan Uji F. Sebelum Data Dianalisis Dilakukan Uji Prasyarat Analisis Meliputi Uji Normalitas, Uji Linieritas, Uji Korelasi Dan Uji Heteroskedastisitas. Berdasarkan Analisis Data Diperoleh Persamaan Regresi Y=31,028+0,457X Dan Dapat Disimpulkan Bahwa Hasil Hipotesis Menunjukkan Terdapat Pengaruh Signifikan Antara Spiritualitas Di Tempat Kerja Terhadap Komitmen Kerja. Hal Ini Dibuktikan Dari Hasil Analisis Diperoleh Fhitung > Ftabel Dengan Perolehan (42,838>3,291) Pada Taraf Signifikansi 5%, Didapat (R2) Sebesar 0,266 Artinya Pengaruh Variabel Spiritualitas Di Tempat Kerja Sebesar 26,6% Dan Sisanya Sebesar 73,4% Dipengaruhi Oleh Faktor Lain.