Pola komunikasi pemimpin dalam pelaksanaan program corporate social responsibility
| Main Author: | AldilaSafanaPertiwi |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2010
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/119881/1/051000518.pdf http://repository.ub.ac.id/119881/ |
Daftar Isi:
- Dalam organisasi formal seperti PT. Pupuk Kaltim Bontang diperlukan pemimpin yang dapat memotivasi bawahannya, segala kegiatan baik intern maupun ekstern pada hakekatnya merupakan tanggung jawab pemimpin, sebab itulah sebagai seorang pemimpin mempunyai peranan yang menentukan dan tanggung jwab untuk mengorganisasi tugas-tugas dan program-program perusahaan dalam mencapai tujuan. Penelitian ini pada dasarnya berusaha untuk mengungkap pola komunikasi pemimpin dalam pelaksanaan program Corporate Social Responsibility (CSR) di PT. Pupuk Kaltim Bontang. Berdasarkan data yang tersedia dan setelah diadakan pembahasan maka pola komunikasi pemimpin dalam pelaksanaan Corporate Social Responsibility dilaksanakan melalui rapat dinas dan gathering. Rapat dinas adalah pertemuan antara pemimpin perusahaan (Kepala Departemen Humas dan Kepala Deprtemen PKBL) dengan mitra binaan yang dilaksanakan secara berkala setiap satu bulan sekali. Pola komunikasi yang terbentuk dalam rapat dinas ini adalah pola roda, dimana semua anggota yang terintegrasi mendapatkan informasi secara serentak. Gathering adalah pertemuan secara non formal antara pemimpin (Kepala Departemen Humas dan Kepala Deprtemen PKBL) dengan mitra binaan yang dilaksanakan setiap tiga bulan sekali. Pola komunikasi yang terbentu pada gathering ini adalah pola bintang. Disamping berdasarkan rapat dinas dan gathering , pemimpin telah membentuk beberapa koordinator sebagai bentuk kepanjangan tangan pemimpin dalam berkomunikasi dengan mitra binaan. Pola komunikasi yang terbentuk antara koordinator dengan mitra binaan adalah pola komunikasi rantai. Interaksi sosial pemimpin dengan mitra binaan dilaksanakan secara formal maupun non formal. Secara formal dilaksanakan setiap tiga bulan sekali bertempat di hall PT. Pupuk Kaltim, sedang secara non formal dilaksanakan setiap dua minggu sekali pada hari sabtu atau minggu secara bergiliran di tempat mitra binaan. Pelaksanaan program CSR PT. Pupuk Kaltim secara garis besar terbagi menjadi dua, yaitu Program Bina Wilayah yang ditangani oleh Departemen Humas dan Program Kemitraan dan Bina Lingkungan yang ditangani oleh Departemen PKBL. Realisasi dana program Bina Wilayah pada tahun 2008 sebesar 9,16 Milyar rupiah, Program Kemitraan realisasi pada tahun 2008 sebesar 27,09 Milyar rupiah dan Program Bina Lingkungan realisasi tahun 2008 sebesar 9,886 Milyar rupiah.