Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Cari
  • Pengaruh Budaya Organisasi Ter...
  • Preview
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Toyota Auto2000 Cabang Sukun - Malang)

Tersimpan di:
Main Author: Tartika, RendyWiratama
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2017
Subjects:
658 General management
Online Access: http://repository.ub.ac.id/119461/1/Skripsi_Jadi_%28pdf%29.pdf
http://repository.ub.ac.id/119461/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Lihat Juga

  • PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. Toyota Auto2000 Sukun-Malang)
    oleh: Tartika, Rendy Wiratama, et al.
    Terbitan: (2017)
  • Pengaruh pelayanan prima (Servive Excellence) wiraniaga terhadap kepuasan pelanggan dealer Toyota Auto 2000 : studi pada pelanggan PT. Astra Internasional Toyota Auto 2000 cabang Sukun - Malang
    Terbitan: (2009)
  • Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja (Studi Pada Karyawan Bagian Teknisi Pt. Toyota Auto 2000 Sutoyo Malang)
    oleh: Ashshiddiqy, AnwarDana
    Terbitan: (2016)
  • Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Auto 2000 Sukun Malang)
    oleh: Ningrum, NadiyaLifa
    Terbitan: (2014)
  • Pengaruh Komunikasi Pemasaran Terhadap Ekuitas Merek (Studi pada konsumen mobil Toyota Avanza tahun 2012 di Auto 2000 Malang cabang Sukun)
    oleh: Wicaksono, Agung
    Terbitan: (1900)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...