Beberapa Faktor Yang Mempengaruhi Mahasiswa Terhadap Pemilihan Karir Di Bidang Perpajakan (Studi Pada Mahasiswa Program Studi Perpajakan Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya)
| Main Author: | Rosyadi, Erfansyah |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/119148/ |
Daftar Isi:
- Besarnya kesempatan dan beragamnya pilihan untuk berkarir di bidang perpajakan dapat dilihat dari peningkatan kondisi perekonomian suatu negara, mengingat segala peraturan dan kebijakan terkait pajak akan bergantung pada kondisi perekonomian. Pemerintah telah menerapkan berbagai aturan perpajakan, untuk menunjang perkembangan ekonomi. Hal ini mendorong peningkatan kebutuhan sumber daya manusia yang berkompeten di bidang perpajakan baik pada sektor pemerintah maupun sektor swasta. Jenis profesi yang dapat menjadi bahan pertimbangan dalam pemilihan karir di bidang perpajakan diantaranya adalah menjadi pegawai Direktorat Jendral Pajak, Konsultan Pajak dan Tax Specialist (perusahaan). Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh minat, persepsi, motivasi, penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja dan pertimbangan pasar kerja secara bersama-sama (simultan) dan pengaruh masing-masing minat, persepsi, motivasi, penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja dan pertimbangan pasar kerja terhadap pemilihan karir di bidang perpajakan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research, dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpul data yang disebarkan kepada 86 mahasiswa Program Studi Perpajakan Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa minat (X1), persepsi (X2), motivasi (X3), penghargaan finansial/gaji (X4), pelatihan profesional (X5), pengakuan profesional (X6), nilai-nilai sosial (X7), lingkungan kerja (X8) dan pertimbangan pasar kerja (X9) berpengaruh secara bersama-sama (simultan) terhadap pemilihan karir di bidang perpajakan (Y). Pada penelitian ini diketahui bahwa variabel Minat (X1) memiliki pengaruh tidak signifikan terhadap variabel Pemilihan Karir di Bidang Perpajakan (Y), variabel Persepsi (X2) memiliki pengaruh tidak signifikan terhadap variabel Pemilihan Karir di Bidang Perpajakan (Y), variabel Motivasi (X3) memiliki pengaruh tidak signifikan terhadap variabel Pemilihan Karir di Bidang Perpajakan (Y), variabel Finansial/Gaji (X4) memiliki pengaruh tidak signifikan terhadap variabel Pemilihan Karir di Bidang Perpajakan (Y), variabel Pelatihan Profesional (X5) memiliki pengaruh tidak signifikan terhadap variabel Pemilihan Karir di Bidang Perpajakan (Y), variabel Pengakuan Profesional (X6) memiliki pengaruh signifikan terhadap variabel Pemilihan Karir di Bidang Perpajakan (Y), variabel ix Nilai-Niilai Sosial (X7) memiliki pengaruh tidak signifikan terhadap variabel Pemilihan Karir di Bidang Perpajakan (Y), variabel Lingkungan Kerja (X8) memiliki pengaruh signifikan terhadap variabel Pemilihan Karir di Bidang Perpajakan (Y) dan variabel Pertimbangan Pasar Kerja (X9) memiliki pengaruh signifikan terhadap variabel Pemilihan Karir di Bidang Perpajakan (Y). Kesimpulan dari penelitian ini adalah adanya pengaruh pengaruh minat, persepsi, motivasi, penghargaan finansial/gaji, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja dan pertimbangan pasar kerja terhadap pemilihan karir di bidang perpajakan. Variabel pertimbangan pasar kerja merupakan variabel dominan dalam penelitian ini, dengan pertimbangan pasar kerja yang menjanjikan diharapkan penelitian selanjutnya dapat menambahkan ruang lingkup penelitian dengan mengambil sampel dari mahasiswa perguruan tinggi yang lain tidak hanya terfokus pada satu perguruan tinggi saja, sehingga dapat digeneralisasikan jawaban atau tanggapan dari responden.