Pengaruh Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Serta Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PG. Kebon Agung Kabupaten Malang)
Main Author: | Mutiarasari, Puty |
---|---|
Format: | Thesis NonPeerReviewed |
Terbitan: |
, 2016
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/118405/ |
Daftar Isi:
- Sumber daya manusia merupakan aset terpenting pada suatu perusahaan. Oleh karena itu, kualitas sumber daya manusia yang dimiliki oleh setiap perusahaan harus diperhatikan sebagai salah satu upaya perusahaan dalam menghadapi tantangan global. Salah satu bentuk perhatian perusahaan kepada karyawan adalah dengan memberikan rasa aman dan nyaman ketika berada di tempat kerja, yaitu dengan mengadakan program keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Metode pengumpulan data dilakukan dengan membagikan kuesioner. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa semakin baik program keselamatan dan kesehatan kerja serta lingkungan kerja maka dapat meningkatkan motivasi karyawan, apabila motivasi karyawan semakin meningkat maka kinerja karyawan juga akan semakin baik. Hal ini ditunjukkan dengan peningkatan hasil produksi PG. Kebon Agung Malang dari tahun ke tahun, tanpa adanya kinerja karyawan yang baik maka perusahaan tidak akan mampu meningkatkan hasil produksi dari tahun ke tahun.