Analisis Gaya Kepemimpinan Kepala Dinas Kesehatan dalam Upaya Meningkatkan Kinerja dan Kualitas Pelayanan (Studi pada Dinas Kesehatan Kabupaten Lamongan)
| Main Author: | Muslim, AldillaSetiawan |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/118321/ |
Daftar Isi:
- Gaya kepemimpinan merupakan salah satu faktor yang memiliki pengaruh besar dalam sebuah organisasi. Sebuah gaya kepemimpinan yang cocok akan memberikan dampak yang positif dalam pencapaian tujuan sebuah organisasi. Salah satu dampak positif yang dapat dilihat adalah kinerja pegawai dan kualitas pelayanan organisasi tersebut. Dinas Kesehatan Kabupaten Lamongan sebagai salah satu organisasi penyedia pelayanan menerapkan salah satu gaya kepemimpinan yang dinilai berhasil dan dapat dilihat dari banyaknya prestasi yang diperoleh beberapa tahun terakhir. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, mendiskripsikan dan menganalisis gaya kepemimpinan yang diterapkan pada Dinas Kesehatan Kabupaten Lamongan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan metode deskriptif. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah model interaktif Miles, Huberman dan Saldana yang didalamnya memuat pengumpulan data, penyajian data, kondensasi data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan memegang peranan penting dalam memotivasi kinerja pegawai dan meningkatkan kualitas pelayanan. Langkah yang diambil oleh seorang pemimpin dalam memimpin organisasi dapat menentukan sebuah gaya kepemimpinan yang dipakai. Gaya kepemimpinan yang cocok akan mempermudah dalam mencapai tujuan organisasi. Saran dari peneliti adalah perlu diadakan sosialisasi pada pegawai agar terbiasa dengan gaya kepemimpinan yang diterapkan, perlu adanya peraturan yang jelas sebagai pedoman seluruh pegawai dan pemimpin, serta perlu meningkatkan kesadaran pegawai agar lebih dapat bekerja secara maksimal.