Analisis Potensi Atas Penerimaan Pajak Hotel dan Kontribusinya Terhadap Pendapatan Asli Daerah ( Studi Pada Dinas Pendapatan Daerah Kota Batu)
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan karena pajak hotel merupakan salah satu penyumbang pendapatan asli daerah Kota Batu memiliki potensi yang menjanjikan dan diperkirakan akan selalu meningkat setiap tahunnya, mengingat Kota Batu dikenal sebagai salah satu ikon kota wisata di Jawa Timur. Atas dasar itulah dilakukan penelitian yang bertujuan untuk mengetahui potensi pajak hotel terhadap penerimaan pendapatan asli daerah Kota Batu, efektifitas penerimaan pajak hotel yang ada di Kota Batu serta kontribusi pajak hotel terhadap penerimaan pendapatan asli daerah Kota Batu. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan wawancara dan dokumentasi. Analisis yang dilakukan adalah analisis laju pertumbuhan pajak hotel, pajak daerah dan pendapatan asli daerah Kota Batu selama tahun 2008-2013 kemudian analisis potensi perolehan pajak hotel Kota Batu lalu analisis efektifitas pajak hotel Kota dan yang terakhir adalah analisis kontribusi Pajak Hotel terhadap Pajak Daerah dan Pendapatan Asli Daerah Kota Batu. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa : Potensi penerimaan pajak hotel dari tahun 2008 hingga tahun 2013 sangat besar; Rata-rata persentase efektivitas pajak hotel dari tahun 2008 sampai dengan tahun 2013 sebesar 97,73%, artinya bahwa pemungutan pajak hotel di Kota Batu dapat dikatakan efektif; sedangkan kontribusi pajak hotel terhadap pendapatan asli daerah secara keseluruhan dapat dikatakan kurang karena laju pertumbuhan pajak hotel setiap tahunnya berada dalam kriteria tidak berhasil. Dalam pemungutan pajak hotel Dinas Pendapatan Daerah Kota Batu mengalami beberapa kendala antara lain pengawasan, kepatuhan, dan rendahnya sumber daya manusia yang dimiliki Dispenda sehingga perlu dilakukan beberapa upaya yaitu meningkatkan pengawasan, memperbanyak bentuk sosialisasi, dan membekali pegawai dengan pendidikan dan pelatihan.