Cover Image

Analisis Sistem Pemberian Kredit Modal Kerja Dalam Upaya Meningkatkan Pengendalian Intern (Studi pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Mojokerto)

Main Author: Hastuti, PoppyMeilinaDian
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2012
Subjects:
658 General management
Online Access: http://repository.ub.ac.id/115589/1/11._BAB_I-V.pdf
http://repository.ub.ac.id/115589/
ctrlnum 115589
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.ub.ac.id/115589/</relation><title>Analisis Sistem Pemberian Kredit Modal Kerja Dalam Upaya Meningkatkan Pengendalian Intern (Studi pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Mojokerto)</title><creator>Hastuti, PoppyMeilinaDian</creator><subject>658 General management</subject><description>Bank merupakan salah satu lembaga keuangan yang menghubungkan pihak-pihak yang memiliki dana dengan pihak-pihak yang memerlukan dana, atau dana masyarakat yang ditarik oleh bank dan kemudian dipinjamkan kembali kepada masyarakat (kredit). Kredit modal kerja merupakan salah satu dari jenis-jenis kredit yang diberikan bank kepada nasabah. Kredit modal kerja merupakan kredit jangka pendek yang diberikan oleh bank kepada masyarakat atau perusahaan (debitur) untuk memenuhi kebutuhan modal kerjanya. Salah satu permasalahan yang timbul dari pemberian Kredit Modal Kerja ini adalah tunggakan kredit. Dengan adanya tunggakan kredit tersebut mengakibatkan aktifitas bank menjadi terganggu. Oleh karena itu dibutuhkan ketelitian dalam menganalisa suatu persyaratan atau kebijakan terhadap suatu kredit yang akan diberikan, maka diperlukan suatu sistem pemberian kredit yang benar dan sesuai dengan kebijakan yang ada. Berdasar dari pernyataan tersebut maka dalam penelitian ini diperoleh dua rumusan masalah dan juga tujuan penelitian yaitu pelaksanaan sistem pemberian kredit modal kerja serta bagaimana penerapannya dalam upaya meningkatkan pengendalian intern. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Alasannya adalah karena peneliti mengamati secara langsung di lokasi penelitian dan berbaur dengan suasana perusahaan dengan cara berinteraksi untuk memperoleh data yang dibutuhkan. Kesimpulan yang diperoleh dari penelitian ini adalah pelaksanaan sistem pemberian kredit modal kerja oleh PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Mojokerto sudah berjalan dengan baik sesuai dengan sistem pemberian kredit pada umumnya, sehingga tercipta pula pengendalian intern yang cukup baik. meskipun perusahaan mengalami kemacetan kredit tetapi kemacetan kredit tersebut masih dibawah standar Bank Indonesia yaitu sebesar 5%.</description><date>2012-10-26</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.ub.ac.id/115589/1/11._BAB_I-V.pdf</identifier><identifier> Hastuti, PoppyMeilinaDian (2012) Analisis Sistem Pemberian Kredit Modal Kerja Dalam Upaya Meningkatkan Pengendalian Intern (Studi pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Mojokerto). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya. </identifier><relation>SKR/FIA/2012/471/051203560</relation><recordID>115589</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author Hastuti, PoppyMeilinaDian
title Analisis Sistem Pemberian Kredit Modal Kerja Dalam Upaya Meningkatkan Pengendalian Intern (Studi pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Mojokerto)
publishDate 2012
topic 658 General management
url http://repository.ub.ac.id/115589/1/11._BAB_I-V.pdf
http://repository.ub.ac.id/115589/
contents Bank merupakan salah satu lembaga keuangan yang menghubungkan pihak-pihak yang memiliki dana dengan pihak-pihak yang memerlukan dana, atau dana masyarakat yang ditarik oleh bank dan kemudian dipinjamkan kembali kepada masyarakat (kredit). Kredit modal kerja merupakan salah satu dari jenis-jenis kredit yang diberikan bank kepada nasabah. Kredit modal kerja merupakan kredit jangka pendek yang diberikan oleh bank kepada masyarakat atau perusahaan (debitur) untuk memenuhi kebutuhan modal kerjanya. Salah satu permasalahan yang timbul dari pemberian Kredit Modal Kerja ini adalah tunggakan kredit. Dengan adanya tunggakan kredit tersebut mengakibatkan aktifitas bank menjadi terganggu. Oleh karena itu dibutuhkan ketelitian dalam menganalisa suatu persyaratan atau kebijakan terhadap suatu kredit yang akan diberikan, maka diperlukan suatu sistem pemberian kredit yang benar dan sesuai dengan kebijakan yang ada. Berdasar dari pernyataan tersebut maka dalam penelitian ini diperoleh dua rumusan masalah dan juga tujuan penelitian yaitu pelaksanaan sistem pemberian kredit modal kerja serta bagaimana penerapannya dalam upaya meningkatkan pengendalian intern. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Alasannya adalah karena peneliti mengamati secara langsung di lokasi penelitian dan berbaur dengan suasana perusahaan dengan cara berinteraksi untuk memperoleh data yang dibutuhkan. Kesimpulan yang diperoleh dari penelitian ini adalah pelaksanaan sistem pemberian kredit modal kerja oleh PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Mojokerto sudah berjalan dengan baik sesuai dengan sistem pemberian kredit pada umumnya, sehingga tercipta pula pengendalian intern yang cukup baik. meskipun perusahaan mengalami kemacetan kredit tetapi kemacetan kredit tersebut masih dibawah standar Bank Indonesia yaitu sebesar 5%.
id IOS4666.115589
institution Universitas Brawijaya
affiliation mill.onesearch.id
fkp2tn.onesearch.id
institution_id 30
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Brawijaya
library_id 480
collection Repository Universitas Brawijaya
repository_id 4666
subject_area Indonesian Language Collection/Kumpulan Karya Umum dalam Bahasa Indonesia*
city MALANG
province JAWA TIMUR
shared_to_ipusnas_str 1
repoId IOS4666
first_indexed 2021-10-22T00:28:15Z
last_indexed 2021-10-28T07:05:40Z
recordtype dc
_version_ 1751455458950905856
score 17.538404

Lihat Juga