Cover Image

Implementasi Peraturan Pemerintah No.43 Tahun 2007 tentang perubahan Peraturan Pemerintah No.48 tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (studi di Badan Kepega

Main Author: Pradana, PanduWidyas
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2012
Subjects:
340 Law
Online Access: http://repository.ub.ac.id/111386/1/051308666.pdf
http://repository.ub.ac.id/111386/
ctrlnum 111386
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.ub.ac.id/111386/</relation><title>Implementasi Peraturan Pemerintah No.43 Tahun 2007 tentang perubahan Peraturan Pemerintah No.48 tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (studi di Badan Kepega</title><creator>Pradana, PanduWidyas</creator><subject>340 Law</subject><description>i dalam penulisan skripsi ini penulis membahas mengenai Implementasi Peraturan Pemerintah No.43 Tahun 2007 tentang perubahan Peraturan Pemerintah No.48 tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pasuruan. Implementasi Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil tersebut diatas akan menjadi alasan perlunya penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana tahapan-tahapan Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di wilayah Pemerintah Kabupaten Pasuruan. &#xD; Metode pendekatan di dalam penelitian ini adalah metode pendekatan yuridis sosiologis, yaitu metode yang mengkaji dan menganalisa permasalahan mengenai Peraturan Pemerintah No.43 Tahun 2007 tentang perubahan Peraturan Pemerintah No.48 tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil yang ditetapkan secara yuridis dengan melihat kondisi sosiologis penerapan Undang-Undang tersebut objek penelitian dalam hal ini Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pasuruan,kemudian seluruh data yang ada di analisa secara deskriptif Analitis. Berdasarkan hasil penelitian, penulis memperoleh jawaban atas permasalahan yang ada, bahwa Peraturan Pemerintah No.43 Tahun 2007 tentang perubahan Peraturan Pemerintah No.48 tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil oleh Badan Kepegawaian Daerah Pemerintah Kabupaten Pasuruan sebagai bentuk pelaksanaan tugas pokok melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang kepegawaian Daerah. Dan Tahapan pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipiladalah sebagai berikut : &#xD; A.Perencanaan dan Persiapan, B.Penetapan Tenaga Honorer yang akan diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil, C.Seleksi Administrasi, D.Pengangkatan Tenaga Honorer menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil a. Akan tetapi dalam kenyataannya Implementasi Peraturan Pemerintah No. 43 Tahun 2007 tentang perubahan atas Peraturan Pemerintah No. 48 tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri sipil dinilai kurang maksimal, karena dalam penerapannya masih saja menyisakan Tenaga Honorer yang belum diangkat. Karena dalam tahapan tersebut terdapat hambatan-hambatan, antara lain : Hambatan Internal , dapat dilihat dari kevalidan data Tenaga Honorer yang tidak semuanya sesuai. &#xD; b. Hambatan Eksternal , terdiri dari : a)Sistem Administrasi ( integralisme fungsi &#x2013; fungsi perencanaan , pelaksanaan , dan pengawasan ) yang belum sempurna. b)Tingkat kesejahteraan yang masih dibawah standart. c)Banyaknya jumlah Pegawai Negeri, d)Sanksi hukum yang konkrit belum maksimal dan sulit ditegakkan, e)Kecenderungan kolusi yang sulit dibuktikan, f)Kesulitan kondisi keuangan Pemerintah baik pusat maupun Daerah.</description><date>2012-08-07</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.ub.ac.id/111386/1/051308666.pdf</identifier><identifier> Pradana, PanduWidyas (2012) Implementasi Peraturan Pemerintah No.43 Tahun 2007 tentang perubahan Peraturan Pemerintah No.48 tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (studi di Badan Kepega. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya. </identifier><relation>SKR/FH/2012/288/051308666</relation><recordID>111386</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author Pradana, PanduWidyas
title Implementasi Peraturan Pemerintah No.43 Tahun 2007 tentang perubahan Peraturan Pemerintah No.48 tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (studi di Badan Kepega
publishDate 2012
topic 340 Law
url http://repository.ub.ac.id/111386/1/051308666.pdf
http://repository.ub.ac.id/111386/
contents i dalam penulisan skripsi ini penulis membahas mengenai Implementasi Peraturan Pemerintah No.43 Tahun 2007 tentang perubahan Peraturan Pemerintah No.48 tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pasuruan. Implementasi Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil tersebut diatas akan menjadi alasan perlunya penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana tahapan-tahapan Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di wilayah Pemerintah Kabupaten Pasuruan. Metode pendekatan di dalam penelitian ini adalah metode pendekatan yuridis sosiologis, yaitu metode yang mengkaji dan menganalisa permasalahan mengenai Peraturan Pemerintah No.43 Tahun 2007 tentang perubahan Peraturan Pemerintah No.48 tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil yang ditetapkan secara yuridis dengan melihat kondisi sosiologis penerapan Undang-Undang tersebut objek penelitian dalam hal ini Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pasuruan,kemudian seluruh data yang ada di analisa secara deskriptif Analitis. Berdasarkan hasil penelitian, penulis memperoleh jawaban atas permasalahan yang ada, bahwa Peraturan Pemerintah No.43 Tahun 2007 tentang perubahan Peraturan Pemerintah No.48 tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil oleh Badan Kepegawaian Daerah Pemerintah Kabupaten Pasuruan sebagai bentuk pelaksanaan tugas pokok melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang kepegawaian Daerah. Dan Tahapan pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipiladalah sebagai berikut : A.Perencanaan dan Persiapan, B.Penetapan Tenaga Honorer yang akan diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil, C.Seleksi Administrasi, D.Pengangkatan Tenaga Honorer menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil a. Akan tetapi dalam kenyataannya Implementasi Peraturan Pemerintah No. 43 Tahun 2007 tentang perubahan atas Peraturan Pemerintah No. 48 tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri sipil dinilai kurang maksimal, karena dalam penerapannya masih saja menyisakan Tenaga Honorer yang belum diangkat. Karena dalam tahapan tersebut terdapat hambatan-hambatan, antara lain : Hambatan Internal , dapat dilihat dari kevalidan data Tenaga Honorer yang tidak semuanya sesuai. b. Hambatan Eksternal , terdiri dari : a)Sistem Administrasi ( integralisme fungsi – fungsi perencanaan , pelaksanaan , dan pengawasan ) yang belum sempurna. b)Tingkat kesejahteraan yang masih dibawah standart. c)Banyaknya jumlah Pegawai Negeri, d)Sanksi hukum yang konkrit belum maksimal dan sulit ditegakkan, e)Kecenderungan kolusi yang sulit dibuktikan, f)Kesulitan kondisi keuangan Pemerintah baik pusat maupun Daerah.
id IOS4666.111386
institution Universitas Brawijaya
affiliation mill.onesearch.id
fkp2tn.onesearch.id
institution_id 30
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Brawijaya
library_id 480
collection Repository Universitas Brawijaya
repository_id 4666
subject_area Indonesian Language Collection/Kumpulan Karya Umum dalam Bahasa Indonesia*
city MALANG
province JAWA TIMUR
shared_to_ipusnas_str 1
repoId IOS4666
first_indexed 2021-10-19T08:31:27Z
last_indexed 2021-10-28T07:01:38Z
recordtype dc
_version_ 1751455515482783744
score 17.538404

Lihat Juga