Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Loyalitas Karyawan (Studi Pada Pt. Angkasa Pura I Bandar Udara Internasional Juanda Surabaya)
| Main Author: | Akbar, AlifFirmanda |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/108525/1/SOFT_COPY_FIX.pdf http://repository.ub.ac.id/108525/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial secara parsial dan simultan terhadap Loyalitas Karyawan. Jenis penelitian ini adalah explanatory research yang menjelaskan hubungan antara variabel – variable melalui pengujian hipotesis. Populasi yang digunakan sebanyak 160 responden yang diambil dari beberapa karyawan PT. (persero) AngkasaPura I Bandar Udara Internasional Juanda Surabaya. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu teknik random sampling. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang diukur dengan skala likert. Alat uji yang digunakan untuk menguji instrument penelitian ini berupa uji validitas, uji reliabilitas.Uji hipotesis yang digunakan menggunakan uji F dan uji t. Hasil penelitian ini adalah : (1) Kompensasi Finansial secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Karyawan, (2) Kompensasi Non Finansial secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Karyawan. (3) Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non