Pengaruh Kompensasi Finansial dan Non Finansial Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Pabrik Gula Ngadiredjo, Kediri)
| Main Author: | Sianipar, SyahrialS |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/108395/1/Syahrial_S_Skripsi.pdf http://repository.ub.ac.id/108395/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan pada PG Ngadiredjo Kediri. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode penjelasan (explanatory research). Sampel yang diambil sebanyak 100 orang dari populasi 1194 orang dengan menggunakan teknik proporsional random sampling. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik regresi linear berganda untuk menguji hipotesis yang diajukan. Hasil penelitian ini membuktikan tiga hal, yaitu terdapat pengaruh simultan antara kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan, terdapat pengaruh pasrial pada kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan dan kompensasi finansial merupakan faktor yang paling dominan dalam mempengaruhi kinerja karyawan Pabrik Gula (PG) Ngadiredjo Kediri. Hal tersebut berarti bahwa kompensasi finansial dan non finansial secara signifikan dapat meningkatkan kinerja karyawan Pabrik Gula (PG) Ngadiredjo Kediri. Manfaat yang bisa diambil dalam penelitian ini adalah Pabrik Gula (PG) Ngadiredjo mampu memahami pentingnya kompensasi yang diberikan kepada karyawannya sehingga pada akhirnya merencanakan dan menjalankan strategi yang efektif dan efisien.